明遠

每年的春節過後以及7月都是傳統意義上的就業季，此時很多職場中人開始嘗試調換工作，而剛從象牙塔之中畢業的社會新鮮人，紛紛轉向新的環境尋找一份適合自己的工作。在兩岸四地，大陸的人口基數龐大，大學畢業生數量每年高達900萬左右，加上歷年未能及時就業的學生群體也許已經超過千萬，在經濟轉型的過渡時期，沒有高速增長的GDP牽引，學生們的就業領域與選擇似乎少了很多，加上中國內地日益開放的競爭環境，想必年輕一代在就業時的艱辛，只能是如人飲水冷暖自知。如此一來，就業之“量”上不令人滿意，“質”上更存在不少挑戰。

而海峽對岸的台灣，在步入公元2000年以後，經濟成長大幅衰退，大學入讀率幾乎百分之百，如此大的群體即使在2300萬人口的台灣，都是一個不小的比例，日漸萎縮的臺灣市場、紛紛轉移的台灣企業造就了台灣低迷的經濟發展環境和艱難的條件，所以才有了博士畢業生賣雞排，碩士畢業生跑到對岸大陸烤披薩的新聞時有所聞，島內22K的起薪也成了很多職場新人的噩夢，當台灣一度在經濟上無法脫困時，未來可以看到青年一代乃至整體勞動的就業環境可能都會持續惡化下去，施政者自我邊緣的結局就是帶著全體人民，特別是年輕人向下沉淪。因此，“量”在萎縮的同時，“質”的下滑應該更加觸目驚心。

反觀鄰埠的香港，在金融危機以後，經濟一度面臨挑戰，得益於依託內地龐大的市場和……