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李同學事件,說明了什麼危機?

2017-07-12李艾萍

澳门月刊 2017年7期

李艾萍

一年一度的高等院校畢業季來了。本澳各大院校紛紛透過畢業典禮活動,對外宣掦學生獲社會認同的佳績,前不久在本澳排名第二的理工學院畢業典禮活動吸引本地媒體派出記者採訪。不過,卻因為一名來自內地的女學生受訪談話,而掀起巨大輿論風波,事件持續發酵,牽涉出來的何止網民的酸葡萄言論,而當局及有關持份者的沈默,更令事件女主角和一眾持份者披上一層神秘的面紗……

首先,我們來詳盡翻閱整件事情的來龍去脈,據各家媒體報導:在本澳攻讀中葡翻譯的內地應屆畢業生,經學校推薦,已通過本澳政府部門特殊渠道招聘的面試,月薪高達四萬多元。顯而易見的是,事件經多家媒體揭發後,網絡上的熱絡評議,說明了該事件並非簡單的向社會公開李同學的優秀或該院校對學生的培養等層面,相反,說明了事件是一個涉及本澳學生、人才、社會的重大公眾利益事件。

關於是否存在李同學所說的“特殊渠道”,真相到底是由李同學說了算,還是誰說“不存在”了算,就真的是一個迷?但是可以百分之百地肯定,政府部門招聘另有“渠道”根本不是秘密。如行政法務司司長陳海帆所指,“特區政府不存在以特殊途徑聘用公職人員,轄下翻譯部門主要採用本地聘用方式,惟在急需人員的情況下,亦會以外聘制度進行,該制度自1989年已存在,政府對此有嚴格監控,並非特殊途徑。”而《澳門基本法》有清晰條文規定:澳門特別行政區有關部門還可聘請葡籍和其他外籍人士擔任顧問和專業技術職務。

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