适应资本市场监管新需求，打造执纪队伍金融、纪检业务“双过硬”

我国资本市场经过26年发展，市场的功能和作用日益显著，规范化程度也不断提高，但与此同时，跨市场交易行为的复杂性和金融产品的交叉性也随之带来潜在监管风险，监管方式、监管理念面临新的挑战。面对新环境新态势，证监会党委清醒认识到只有牢牢把握人的因素，才能取得最大的监管实效。

近年来，按照中央巡视整改要求，证监会出重拳惩治腐败，驰而不息从严管理干部，稳定了队伍，提振了士气。但随着具有资本市场特点违纪违法行为样式的不断翻新，“魔高一尺、纪高一丈”，必须打造一支熟悉监管业务的专业纪检干部队伍，必须不断提高发现问题和查处问题的能力。

去年7月成立机关纪委，在工作人员选配上，本着配强干部原则，综合考虑政治素养、专业能力、年龄结构和职级梯次等多种因素，配备了具有反贪侦查、稽查办案和现场检查工作经验的执纪人员，形成了涉及会计、法律和金融等专业的纪检干部队伍，并专门出台相关制度，要求把纪检监察岗位打造成优秀干部增强政治意识和纪律意识的重要平台。

按照纪律审查和日常监督的职责分工，成立两个独立处室，配备专职干部5名，监督与被监督率实现了1%。为进一步健全领导机制，及时完成机关纪委换届，机关党委常务副书记兼任机关纪委书记，并明确1名纪委副书记专职负责纪检工作，选取……