王笑霞

摘要：企业是市场经济的产物，是社会发展的推动力。对于企业职工而言，企业的发展关系到自身的发展，而企业员工的自身工作情况也关系到企业未来的发展，在新的经济大背景下，企业与员工的关系应该是鱼和水的关系，二者相互作用不能分离。文章针对新经济大背景下，我国企业与员工的关系实施分析研究，旨在促进企业员工与企业自身的发展。

关键词：新经济；员工；企业；关系研究

在新经济条件下，作为企业员工应该充分转变思想观念，要充分认识到企业的发展就是自身发展，假若企业的每个职工都认为自己每天是在为企业打工、为国家打工，那么企业员工在这样的心态下工作，绝大多数的人都会渐渐丧失工作的激情和责任心，其结果就可想而知，企业与员工最终都会成为得过且过，企业员工往往在这种心态下也会认为企业的兴衰荣辱与自己无关，而自己作为企业中的一份子往往只管做一天和尚撞一天钟，守好自己的小饭碗。更谈不上发扬真抓实干、埋头苦干、拼命硬干的精神，在这种情况下不管是企业亦或是员工自己，往往都很难真正意义上的得到发展。

一、 企业的命运和员工的命运息息相关

不管企业如何发展，作为企业员工，是企业的一份子，其命运和自身的发展是直接必然的联系。作为企业的一份子时刻要认识到：“我是在为谁工作？”如果答案是为别人工作的话，那么就等于把自己和同事、自己和企业隔离开来，把自己的利益置于同事的利益、企业的利益的对立面，在这样的心态下，不但提高不了工作的积极性，发挥不了工作的创造性，而且也会给团队带来裂痕，影响到整个团队，甚至整个企业的发展。……