摘 要：本文对目前高职院校专业设置中存在的问题进行了分析，并提出相应的机制优化策略，希望以此为高职院校的专业设置和优化提供借鉴。

关键词：高职院校；专业设置；优化机制

一、引言

高职院校是为社会区域发展提供专业人才的地方，相对于普通高等教育来说，高职院校更直接地面向着变化多样的人才市场。而高职院校的专业设置，直接影响着学校的办学方向和办学特色，对高职院校的发展和专业人才的教育有着重要的意义。

二、目前众多高职院校在专业设置上存在的问题

（一）专业设置与产业结构不相符

很多高职院校在专业设置上，过于盲目地追求热门学科及专业教学成本，追求饱满的生源而忽视了产业结构对专业人才培养的影响，不仅造成高职院校专业设置趋同度增高，不能体现院校自身的办学特色，院校专业结构出现严重的不平衡，第一二产业专业紧缺而第三产业专业过剩，使得高职院校的资源分配不均，不利于院校跟紧时代更好地发展，还造成毕业生质量不高，出现部分专业就业压力增大和而部分专业人才紧缺的现象。此外，很多高职院校没有重视到新兴产业的专业设置，使得新兴产业专业设置具有滞后性而缺少前瞻性，造成新兴产业发展缺少人才支持，不利于新兴产业的进一步发展。

（二）专业内涵与产业需求存在差异，专业对口率低

在很多高职院校中，专业人才的培养计划与专业课程内容的设置存在着较大的差异。……