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金融机构引战分析框架与案例研究:以中国华融和中国信达为例

2017-07-05谭人友

现代管理科学 2017年8期

摘要:文章试图建立一个引进战略投资者的基本分析框架,即三大目的“引資、引智、引制”和四大原则“战略性、互补性、专业性、非关联性”,并结合案例展开详细分析,文章的分析框架与思路具有积极的借鉴价值。

关键词:金融机构;战略投资者;资产管理公司

战略投资者(以下简称战投)是指以资本合作为基础,通过长期持股寻求战略合作关系的投资者。自改革开放以来,近百家金融机构(如商业银行)通过引进战投,依托股权开展一系列的战略性合作,以股权换技术、获经验、优机制、强管理、变模式、拓业务,完善了业务模式,夯实了核心竞争力(吴念鲁,2005;杨有振等,2008;陈一洪和刘惠川,2012)。引进战投还有助于投资主体多元化,改善治理结构,增强透明度,为上市奠定基础,并产生"背书效应",提升国际资本市场对企业的信心与认可度,助力IPO成功(吴念鲁,2005;朱盈盈等,2010)。但现有研究都没有明确如何选择战投,本文试图搭建一个引战的基本分析框架,并以信达、华融为例展开详细分析。本文的分析框架与思路对其他(非)金融机构引进战投具有借鉴价值。

一、 引战的基本分析框架:引战目的与原则

1. 引战目的:引资、引智和引制。《国有商业银行公司治理及相关监管指引》将引战要求阐述的较为全面,可归纳为“四条原则”:长期持股、优化治理、业务合作和竞争回避;“五项标准”:战略投资者的持股比例原则上不低于5%;股权持有期应当在3年以上;派出董事、高级管理人才传播管理经验;……

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