基于新时期国企财务管理及内部控制体系的建设分析
2017-07-01李丽
财会学习 2017年12期
李丽
摘要:本文简单分析了新时期国企财务管理及内部控制体系面临的问题,同时阐述了新时期国企财务管理及内部控制体系的建设具体措施,旨在加强国企管理部门的重视,全面加强管理体系的建设,促进企业长远发展。
关键词:新时期;国企财务管理;内部控制体系;建设
一、新时期国企财务管理及内部控制体系面临的问题
(一)管理理念理解不深刻
我国计划经济体系的建立,对新时期的国企财务管理和内部控制造成一定的影响。当前,国企面临的主要问题就是在管理理念的重视程度不够,理解不深刻,这一问题主要体现在工作人员素质不够、内部控制不规范、没有严格将各部门的工作职能区分开来等方面,在新时期的国企建设中,应该要重视财务管理与内部控制工作,使管理体系逐步完善。
(二)责任与激励制度不健全
责任与激励制度的不健全,导致工作人员缺乏责任心与工作激情。许多人看重国企这一“铁饭碗”,但是在工作上得过且过,没有全身心投入到工作中来,这就导致国企的财务管理工作漏洞百出、工作效率低下等问题。同时,由于激励机制没能满足员工的需要,也是导致企业腐败行为出现的一大因素,严重制约企业的发展。
二、新时期国企财务管理及内部控制体系的建设举措
(一)加强管理工作人员素质
要全面提高财务管理工作人员的基本素质,主要应该从以下几个方面着手:第一,完善内部控制,工作人员应该严格按照财务管理的标准开展工作,建立一定的责任体系,使各个财务项目的工作落实到具体的人员上;……
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