张冕+张建利

内容提要：如今新闻媒体面临整体转型，一方面急需新闻人才，另一方面高校毕业生却面临就业难的尴尬局面。高校如何搞好供给侧改革，调整教学思路、内容、重点，补齐大学生尽快适应岗位需要的“短板”，解决毕业生就业“最后一公里”的问题。笔者认为高校在培养新闻人才时，让大学生树立军人的价值理念，在学习、实习时注入些“兵味”作为催化剂，或许是解决目前供需“剪刀差”的良策。

关键词：新闻媒体；高校毕业生；就业；军事理念

前一段和媒体接触，谈起高校新闻专业供给侧改革问题，媒体反映目前地市一级新闻单位急需大批优秀骨干人才，而高校提供的毕业生多数基础理论比较扎实，但实际工作能力欠缺，急需全方位锻炼培训。换句话说，就是高校毕业生存在“门门清，样样松”的现象，实际工作能力素质与岗位要求差距太大，能够担纲主角、独当一面的几乎没有。媒体领导的期望值很高，一试身手与想象的差距太大。然而，高校大批毕业生反馈给母校的信息却是怀揣远大志向和技术却处处碰壁，不少大学生还为自己找不到合适的工作而苦恼。

笔者分析认为，之所以出现这种供需两难的尴尬局面，有以下几方面原因：

从高校方面来讲， 过去和现在有很大差别，高校从培养人才的思路上不能自我陶醉，把自己封闭在象牙塔里，脱离工作实际需要，提供的产品（人才）适销不对路。一方面，要瞄准学术前沿搞好供给侧改革，在培养新闻人才的理念上做好调整，准确把握人才市场走向，用超前的眼光培养高端学术人才；……