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企业思政工作的问题与对策

2017-06-29张忠杰

企业文明 2017年6期
关键词:队伍企业发展

张忠杰

随着社会经济的迅速發展和现代企业之间的竞争逐渐加大,企业的各项管理制度的逐渐完善并不能有效保障企业的稳定发展。同时在激烈竞争的市场环境下,企业在发展过程中面临着较大的挑战,要想有效地缓解企业发展中存在的问题就更需要加强企业思想政治工作。

企业思政工作存在的问题

在现阶段市场经济发展过程中,由于一些企业领导没有充分认识到思政工作对企业发展具有的积极意义,忽视思政工作的作用,以致于不同程度地出现了许多问题:

思政工作力度减弱。在市场经济价值观念的冲击下,企业在发展过程中更为看重经济效益,并不重视思政工作,企业的思政工作地位存在下滑趋势。作为以思政工作为主的企业政工人员容易产生思政工作不重要、工作岗位不关键等消极心理,以致于对思政工作重视不够,不注意发挥主观能动性,不能充分认识到政工岗位的重要性与企业思政工作的正常开展。

队伍整体素质较低。由于在企业快速发展进程中,新的形势给政工队伍所担负的工作提出了新的挑战,然而大多数政工人员对于党的重大理论、方针政策的学习领会不够深刻,理论知识水平达不到应有的高度,思想政治素质不过硬,思想观念和工作方法缺乏创新,致使现有的政工队伍难以适应企业可持续发展的需要。

政工队伍建设不足。企业在发展过程中,过于重视经济效益,并不重视思政工作的开展。……

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