试谈东亚地区合作机制与领导权模式
2017-06-21孙一博
新西部下半月 2017年5期
【摘 要】 本文介绍了东亚地区的合作机制与领导权模式:东盟小国集团领导模式,多样的无领导模式,日本领导模式,中国领导模式,中国领导模式。分析了各种领导模式的利弊与可能性。在此基础上提出了中日混合领导模式,同时不能忽视美国对东亚地区的影响。认为这一模式在目前比较适用东亚地区。这一观点尽管存在一定争议,但也不失为一家之言,存在一定的借鉴意义。
【关键词】 利益;领导模式;东亚一体化
目前学术界议论的东亚一体化领导模式多为以下几种观点:东盟小国集团领导模式、多样的无领导模式、日本领导模式、中国领导模式、中日合作领导模式。对于这几种模式有一家独大的,这在当代国际社会中北美自由贸易区应该属于这种,这种形势很好,表面上很容易就问题与计划达成一致,但在实际当中却容易引发弱势小国的不满,最终也会影响一体化的继续发展。在过去类似中国的朝贡体系,前提是你必须一直保持强大。还有一种属于合作领导模式,比如东盟。它们没有绝对的领导,一般的问题都是以一种协商的方式或者少数服从多数达成,对于这种模式照顾到大多数国家的利益,可是就一些关键性因素又很难达成一致,看上去十分松散。再有一种属于双重领导,大国一致,这一模式有点类似联合国和欧盟,但又不是绝对的一样。这种模式领导国家为不止一个,它们之间相互协调一致,利益让渡共享,其他国家在它们的领导下服从,这就要求领导国家们的公正和诚信。……
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