刘萍

摘 要：行政事业单位往往是国家单位中比较复杂的单位，它涉及到的利益方比较多，关系网络也比较复杂。因此在行政事业单位的工作之中，工资和津贴的会计核算都会有一定的难度，在这些工作之中都会存在各种各样的问题。为了解决这些问题，保证行政事业单位的工资和津贴补贴的会计核算全面准确的进行，保证每一个人都能得到属于自己的工资和津贴补贴，保證公平，本文简要分析目前会计核算中存在的主要问题，分析问题产生的具体原因，并探讨如何改善当今行政事业单位工资和津贴补贴的现状。

关键词：行政事业单位 工资 津贴补贴

一、前言

对于行政事业单位，职工的工资和补贴是财政中的重要一环。在行政事业单位的实际应用当中，总会存在一些问题，这些问题包括一些会计科目的编号重复，导致了计算时的选择混淆，还有在职人员的定位的不明确，造成了人员的工资发放不公，还有很多政府的规定与地区的规定有重复和冲突的地方，以及详细的金额的统计没有明确指明的等等这类问题，都造成了公职人员的工资分配不合理，解决这些问题，是当下的关键。

二、存在的主要问题

在《行政事业单位工资和津贴补贴会计核算》出台之后，虽然对很多行政单位的财政计算问题进行了解释，提供了文件的规范，但是不可否认的是，在实际运用操作中依然存在一些问题，这些问题影响了正常的行政事业单位的会计核算，也关系到了行政事业人员的切身利益。……