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浅谈高校政府采购中非主观性失职的应对措施

2017-06-19洪文凯

实验室研究与探索 2017年5期

洪文凯, 伍 扬, 傅 毅

(华侨大学 实验室与设备管理处,福建 泉州 362021)

浅谈高校政府采购中非主观性失职的应对措施

洪文凯, 伍 扬, 傅 毅

(华侨大学 实验室与设备管理处,福建 泉州 362021)

随着中央防腐倡廉工作力度的加强,主观性质的职务犯罪行为日益减少,但隐蔽性更高、更不易引起重视的非主观失职现象却依然频发。该现象因不具有犯罪性质,使之造成的危害和损失未能引起足够的重视。从采购人员的业务能力、采购制度建设、采购主体程序完成后的配套措施、采购文件的保存、审计监察部门的职责等几个方面分析高校政府采购过程中存在的“非主观性失职”现象,并针对这些现象提出相关措施,以提高采购效率、完善高校采购体系、加强采购各环节间的配合、降低采购成本。

高校政府采购; 非主观性失职; 采购人员; 采购制度

0 引 言

由于采购部门掌握着大量的资金以及与外界经济交往频繁,高校政府采购易成为职务犯罪的多发区[1]。但近几年,主观性质的职务犯罪行为已逐步减少,而之前未引起重视的非主观性失职现象却浮出水面,严重影响了高校采购工作的顺利开展。本文所说的非主观性失职指的是,高校现行环境下(除去采购人员主观上为自身利益进行的渎职犯罪行为)因为采购人员自身业务水平、高校采购的制度建设、采购主体程序完成后的配套措施以及高校监察审计体系在采购过程中的职责等方面的不完善而导致高校政府采购中出现的失职问题。……

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