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新形势下对森林经营工作的思考

2017-06-15杨光

中国绿色画报 2017年5期
关键词:森林经营思考

杨光

【摘要】:森林经营,从广义上来说,是指以森林为中心点开展的所有生产经营活动。从狭义上来说,是对森林树木的培育和生产产生的活动,包括植树造林、森林抚育等环节。森林被严重破坏的后果近些年来逐步显现,如雾霾严重、土地沙漠化等。在这种新形势下,如何合理经营森林,在提高森林覆盖率、改善生态环境的前提下,满足人们对木材日益增长的需求,是亟待解决的问题。

【关键词】:森林经营;经营工作;思考

【引言】:指出了森林在陆地生态系统中所占的地位是举足轻重的,是陆地生态系统中当之无愧的主角,因此有必要不断加快森林培育、提高森林质量,只有这样,森林的作用才能得到充分发挥。立足于森林资源的实际,论述了导致森林质量下降的原因,并提出了加快森林培育经营的相应对策,以促进森林体系的发展。

1森林经营的意义

1.1森林经营是林业建设的根本

森林经营是林业建设的重要组成部分,是巩固和发展植树造林成果的重要手段。通过合理的森林经营,可以提高次生林的质量和产量,也是各种森林的树木快速生长、顺利成林的重要保障。只有通过合理的森林经营,才能促进林业现代化的发展,才能保障林业建设目标的顺利完成。但是必须认识到,森林经营是一个系统工程,是一项长期的工作,需要技术、经济、行政等方面的全力配合,才能达到理想的森林经营效果。

1.2森林经营是实现森林效益最大化的重要保障

森林经营是一项系统工程,包含着许多的细分环节和项目。只有技术水平到位,脚踏实地地做好日常工作,才能从根本上提高森林经营管理水平,实现森林效益的最大化。对于具有较大潜力的林地,要通过各种技术手段,加大对其潜力的挖掘力度,提升平均产值;对于生长条件较好的林地,在保证森林结构稳定的前提下,可合理安排定期轮伐、定向培育等,提升木材产量。通过补植、抚育、改造等一系列的措施,合理控制林木密度,提高产量的同时还能适当调整树种搭配,并形成乔、灌、草的立体混交,形成稳定的生态系统,在提升生态效益的同时实现经济效益的最大化。

2导致森林质量下降的主要原因

2.1经营理念不够科学严谨

很多人一直都持有“吃山不养山,砍树不育林”的错误经营理念,人们更多的只是关心资源是否存在,并不关心森林可采资源的培育。正是在这种想法的长期驱使下,人们往往只进行砍伐,而不进行培育。众所周知,造林是进行森林培育的首要前提,而进行森林培育,必须贯穿于培育森林经营的全过程,这一点是很多人并没有意识到的,他们过于注重采伐,而将森林培育森林抛于脑后。

2.2林业政策对森林培育缺乏正确的引导

现行的林业政策在实际操作中还存在一些问题,就拿森林采伐限额政策来说,政策只对采伐林木数量有所规定,但并没有考虑质量问题,换言之,不论经营者所砍伐的木材质量如何,只要在规定的数量以内,就不违法。在这种政策错误的引导下,经营者会优先砍伐好的木材,留下的只是“残枝败柳”,不利于森林培育的发展。再看天然林资源保护工程,即使公益林大量存在,但大都资金匮乏,缺乏有力的培育措施,天然林的保护更多的是口头强调,更新培育迟迟未能取得进展,基于此,这种错误的理念必须及时转变,加快建立和完善森林培育规程,以满足培育需要。

3加快森林培育经营的主要对策

3.1加快推进森林抚育

森林抚育是森林经营的关键,只有通过合理的抚育,才能保障森林健康、快速生长。如果抚育不合理,将会对森林的发展带来一定的不利影响。如不注意对森林进行保护,植树造林少而砍伐较多,则会逐步减小森林面积,进一步破坏生态环境。但是,过度对森林进行保护也是不利于森林发展的,在森林密度过大时,容易引发病虫害及各种自然灾害。而且由于内部缺乏光照,各种林木之间争抢水分、养料等,导致生长速度减缓,甚至可能会导致生命力较弱的幼苗枯死。只有合理砍伐,才能促进林木生长,提高森林稳定性,强化森林的抗逆性,提高木材产量。但是,由于森林抚育是以增加森林覆盖率,改善生态环境为主要目的,短期内经济效益并不明显。而且,由于政策对森林抚育的支持力度不够,林业工作者往往缺乏森林抚育的动力。因此,当前急需加大对森林抚育政策上的支持,强化森林经营管理,大力推进森林抚育工作。

3.2落实森林培育经营技术和方法

森林培育是一个极其复杂的过程,在这个过程中,需要善于运用各种培育经营的技术和方法,确保其真正落到实处,只有这样,所建成的森林体系才能实现稳定发展。在森林培育体系中,营林是重中之重,因此,在造林过程中,首先就要做好森林培育工作,尽量选择能够符合当地土壤状况的优质树苗,尽量避免因树苗问题而导致水土流失现象的发生,因此进行森林培育经营时,必须做好抚育环节的工作,坚持“三分造七分管”的基本原则,与实际行动相结合,对于造林抚育的频率而言,以每年3次为宜。同时在进行高效森林的培育时,应当格外关注稀有珍贵树木,尽量选择复合型的经营模式,实现森林体系的全面发展。另外必须立足于实际情况进行森林经营方案的设计,确保设计出来的方案具有现实意义。还有一点,为了全面提高对森林体系的管理效率,降低管理工作量,可以考虑引入数字化的管理模式,以实现对森林资源的高效管理。

3.3适当放宽采伐限制

在过去的一段时间,由于我国森林遭到严重破坏,政府部门出台严格的采伐限制,甚至有的地区严禁采伐。这不但不利于本地林业的发展,对当地其他林业下游产业的发展也带来了不利影响。随着我国对林业建设投入的加大,林业资源储藏量大幅度上升,可在保证不过度开发的前提下适当放宽采伐限额,保持林业及其下游产业的可持续发展。同时,只有适度放宽采伐限额,确保林业經营者能够获得适度的利润,他们才有进一步经营林业的动力,才能促进林业产业的可持续发展。

结语

森林经营与林业发展之间存在着一种相互联系的关系,森林消防工作为二者之间的关系提供了一定的保障。在坚持科教兴林、依法治林的同时,对森林消防安全管理工作进行强化,是对森林经营机制进行优化的重要措施。新形势下的林业经营必须根据造林目标,及时调整经营理念和经营方法,以市场的发展为导向,选择最合理的经营方式,使森林经营兼具生态效益和经济效益,促进我国林业的可持续发展。

【参考文献】:

[1]骆建莉,叶蓓蓓.森林经营与林业可持续发展探讨[J].现代园艺,2014(16):171.

[2]郭占华.针对新形势下森林经营工作的思考[J].农村实用科技信息,2016(6):46.

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