黄旭午

19世纪英国历史学家诺斯古德·帕金森写了一本书《帕金森定律》（也称《官场病》），深刻揭露了平庸者得势的原因。作者将incompetence（无能）与iealousy（嫉妒）综合为一，加以医学疾病名词的词尾，创造了injelitis这个词。他创造出的这个新的英文病名“因嫉怠等死症”，意即无能与嫉妒的综合症。他指出：如果一个单位的領导层里有一个人染上了这种病，他总是排斥一切能力比他强的人，也总是反对任命或者提升任何在将来可能胜过他的人。延伸拓展一下，“帕金森定律”在解释人与人之间关系矛盾运动过程时，可以细化为以下结构图示：

a>b（不构成矛盾）

a=b（矛盾产生和激化）

a

在同一官场体系中，这里的a是指综合指数（官职、名誉、身份、学识、心胸……）相对恒定不变的人，而b是指综合指数不断变化的人，特指综合指数不断提升的人。“a>b”是指a的综合指数高于b，两者之间不构成矛盾；“a=b”是指b的综合指数在不断地提升中接近或超过a，则a和b矛盾产生并逐渐激化；“a

如果用“帕金森定律”解读《廉颇蔺相如列传》中的廉蔺关系，我们会有以下认识：

一、廉蔺不构成矛盾阶段

廉颇是赵国的大将军，赵惠王十六年，作为大将，讨伐齐国，打了大胜仗，夺取了齐国的城池阳晋。因为此次战功赫赫，被赵王拜为左上卿，廉颇凭借英勇骁战名闻天下。而此时的蔺相如不过是赵国大臣令缪贤的门客而已。春秋战国时期，门客作为一个独特的职业因为频繁的战争而存在，他们的路径是通过“依附”某个主子，手段是将自身“工具化”，达成豢养与被豢养的关系。