苗泽华

MIAO Ze-hua

河北地质大学 商学院，河北 石家庄 050031

Hebei GEO University，Shijiazhuang，Hebei 050031

论新儒商及其“五商”品格培育

苗泽华

MIAO Ze-hua

河北地质大学 商学院，河北 石家庄 050031

Hebei GEO University，Shijiazhuang，Hebei 050031

随着全球化进程和中国市场经济的发展，继承并弘扬传统伦理与文化，培养具有中国特色的管理人才是提高企业核心竞争力的关键。这要求培养有理想、讲道德、有文化、懂管理的新儒商。新儒商与传统儒商既有联系，又有本质区别。培养新儒商的核心工作是培养经营管理人才的德商、智商、情商、胆商和财商，形成“五商”一体的新儒商品格。培养新儒商是复杂的社会系统工程，既需要大学教育，又需要社会实践。在新儒商人才培养中，既要重视继承与借鉴的有机结合，在相互渗透与融合中创新，又要加强道德、知识、能力、创新精神和良善心态、健康体魄等诸多方面的培育与自我修炼。

新儒商；五商品格；人才培养

一、培养新儒商是适应全球化和我国市场经济发展的客观需要

党的“十八大”指出：“一些领域存在道德失范、诚信缺失现象。”近几年来，在社会经济生活中，尤其是商业领域，诚信缺失、道德失范问题尤为严重。“良心、良知、良能”等良善价值观反而受到奚落与嘲讽。在全球化及我国经济社会呈现新常态的背景下，诚信、敬业等品格显得愈加重要，国际社会普遍重视人的道德品质，做一个正直、诚实的个人或讲信誉、守法纪的法人是个人或企业取得成功的保障。据权威杂志统计，100位中国内地的富豪们共同的品质有十项，诚信列于排行榜之首。……