李斌

[摘 要]作为一项民生工程，农村大学生的就业问题是一个社会问题，而解决农村大学生的就业问题则是一项政治任务。深入探究农村大学生就业困境与对策，这既能对转变农村大学生就业观念带来引导，也能缓解农村大学生就业的压力。通过对农村大学生的就业现状和存在的问题进行研究，梳理分析其就业问题存在的原因，提出解决农村大学生就业问题的对策和建议。

[关键词]农村大学生；大学生就业；困境研究

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2017.15.044

1 农村大学生就业现状调查结果

本文调查对象选取嘉兴职业技术学院2016年毕业的农村大学生，调查共发放问卷500份，全部面向浙江省生源地区，其中针对农村大学生的问卷占60%，其余40%问卷用于横向与城镇大学生的比较分析。调查结果共计回收475份有效问卷，其中农村大学生回收率达到100%。在调查回收的有效问卷中只有105人已经和用人单位签订就业三方协议，仅占总数的35%。在105位已完成就业签约的农村大学生群体中，其工作与所学专业相关的有57人，专业相关度为54.3%。调查中还发现，农村大学生选择专业无关工作其主要原因是专业不符合自己的职业期待、迫于现实先就业再择业以及专业工作岗位招聘少三个因素内容。在用人单位对刚入职的农村大学生初次核定的月薪收入方面，发现农村大学生月起薪工资有76%集中在3500元以下，其中约11%的农村大学生还没有超过浙江省最新规定的第一档次最低工资标准水平。……