赫丹

摘 要：人才战略是第一位的，有了人才战略，才能有跟进的市场战略，精品战略，及冰技创新战略。任何事业的兴旺发达，均离不开人的因素，杂技事业的发展和腾飞，同样离不开优秀的杂技演员们的创新和表演，以人为本，培养和铸就新世纪的杂技表演人才，使杂技艺术不断地向着更深层次更高程度发展和腾飞，使杂技艺术永葆青春，首先就要从儿童抓起，如何抓好对儿童的杂技教育，这是值得我们共同探讨的话题.

关键词：杂技；人才；培养；融合

中图分类号：J828 文献标识码：A 文章编号：1005-5312（2017）11-0016-01

一、引言

杂技事业的发展，人才培养是最为关键的，没有人才，哪来精品？哪来创新？哪来营销？哪来发展？所以一个团体的前景好与坏是和人才培养密不可分的。

世界上有这么一群孩子，他们年纪不大，小的7岁，大的也不过12岁，从小离开父母的怀抱，早早的就过上了独立的生活，他们算是世界上最辛苦的孩子——杂技少年。他们日复一日的坚持，每天在训练场上摸爬滚打，台上一分钟，台下十年功是他们生活的真是写照。训练时的流泪，流汗，是同龄孩子难以承受的“苦”

这样的少年我们视为杂技人才，上个世纪90年代，杂技在国内市场还没多大起色，可出国巡演却格外吃香，演出一天收入超过国内一个月的薪水。过去杂技的学生生源不用发愁，国家培养，国家安排工作，尽管很辛苦但许多家长和孩子也还是走上这条改变人生的路。而现在呢，这种状况早已风光不再，国外巡演的收入基本还是原来的价，可国内薪资却今非昔比，肯吃苦耐劳的孩子越来越少，家长更是十分不舍，所以学校，院团都在为生源减少而叫苦不迭。……