郭飞全

党建工作对电力公司的经营和发展具有重要的指导作用。由于生产负荷的增加，电力公司的主要精力都投入到了生产当中，对于企业员工的精神文化生活没有给予高度的重视。本文首先分析了电力公司党建工作中存在的主要问题，然后提出了改进电力公司党建工作的基本策略。

电力公司党建工作中存在的主要问题

电力公司党建工作的地位虚化。我国法律没有对国有企业党建工作的流程做出规定，使得国有企业的党组织建设出现尴尬、无奈的局面。公司经理握有重大问题的决策权、生产经营的指挥权、人事管理权、财物支配权，党组织基本上不再参与生产经营决策，对人事任免等事项也只是按程序履行手续，实际上丧失了对企业的领导权。

电力公司党建工作的淡化现象。电力公司党员出现在构成和分布上的新变化，有些电力企业在党员教育管理的方式方法没有及时适应这一新变化，使得党组织安排党员教育活动时缺乏吸引力，不能达到全员覆盖的效果。另外，有些电力公司党组织在经费方面重视不够，无法正常的开展好党内活动，使得党员得不到及时的培训，党建工作根基就失去了保证。

电力公司党建工作方法缺乏变通与创新。对原则方法要进行变通，“变”就是一定要和电力公司实际情况紧密结合，“通”就是通过恰当地使用方法，和职工建立良好的沟通关系，使党建工作真正达到预期效果。从具体方法的层面来看，传统的方法如情感熏陶法、典型示范法等仍然有效，关键在于如何操作。

改进电力公司党建工作的基本策略

明确党建工作的地位。在电力公司中，改进党建工作的首要任务是明确党建工作的地位。传统的电力公司管理中，党委书记通常情况下担任行政职务，主管企业的精神文化生活。党建工作的有效开展，能够优化和完善公司职员的思想意识形态，从而充分激发员工的主观能动性，创造性地解决工作中的问题。因此，明确党建工作的地位，提高党建工作的质量，对于经营管理电力公司非常重要。明确党建工作地位，要注意以下两点：要将党建工作的开展计划于电力公司生产计划并重；要严格限制公司高层管理人员的政治面貌，优先录用党员。高层管理人员一定要能力与思想并重，通常情况下党员都具有很高的政治觉悟和社会责任感，能够积极配合各种党建工作。

强化落实党建工作。在电力公司中，生产是第一要务。随着我国人民生活水平的提升和经济建设的飞速发展，生活和生产的耗电量都明显增加。这就造成了电力公司生产负荷增大的局面。在这种情况下，关于企业精神文明建设的党建工作就常常处于休息状态，没有时间将具体工作落实到实处。因此，在电力公司的党建工作改革过程中，要设法强化落实党建工作，具体方法可以参考以下三个方面。第一，要创建规章制度，并且严格按照制度规定执行各项工作活动。要将定期开展党建工作写入公司管理的规章制度当中，并建立公司党建工作记录档案。电力企业生产中存在很多安全隐患，部分企业为了追求经济利益最大化，生产工艺和设备方面不顾工人安危。党委作为工人阶级的代表，一定要发挥应有的作用，从而对电力公司和工人的生命健康进行双重保障。由于电力公司中党委主要负责精神文化工作，常常在生产过程中缺乏发言权，从而由于疏于党的监督管理二酿成生产事故。所以，电力公司一定要制定相关制度来确保党政工作能落实到实处。第二，在企业管理中，要给予党委书记足够的话语权，从而保证党建工作在开展中少有阻碍。在具体的管理工作中，要求厂长和经理积极配合党建工作的开展。由于厂长和经理直接负责生产，所以能够找到开展党建工作和工人生活的最佳契合点。由于个人思想觉悟和政治面貌的差异，电力公司高层领导对党建工作的认识具有很大差异，当轻视党建工作开展的声音较大时，党委书记需要有力的话语权。

创造性地开展党建工作。新时期，电力公司的生产任务确实增加了，员工们的业余时间确实非常宝贵。面对这种现实，党建工作在开展中一定要打破常规，创造性地进行工作。例如，将党建工作与企业文化融合在一起。党建工作主要负责公司的精神文明建设，这与企业文化建设具有很大的相似之处。字企业文化中，重点强调为了企业发展和员工福利要如何进行工作。党建工作会在企业文化的基础上进行升华，将个人工作上升到国家经济建设和造福人民大众的层面上来。将党建工作融入到企业文化建设当中，可以增强职员工作的热情，提高工人的社会责任感。再如，通过微信等自媒体开展党建工作。党建工作与传统的工作方式有很大差异，当下工作人员在上下班交通上花费的时间非常多，工作人员与自己家人的互动也非常重要。所以，在开展党建工作时，要采用多种灵活的方式，充分利用员工的碎布块时间。微信是当下国民人人使用的通讯软件，党建工作人员可以在微信上编辑各种文章，按时推送到员工微信上。这样就能够让员工在早起晚睡之时，触及到党建工作，洗涤和优化自己的思想。再如，将党建工作渗透到基层会议当中。党建工作，是将党的思想和精神传达给企业员工，从而指导员工进行工作，加强员工对国家各项方针政策的理解。重复是最好的记忆，党建工作只有频繁落实下去，才能够经过长久的时间感染到员工，最后指导员工的行为。党委要提升党员的综合素质，尤其是基层党员的综合素质，这样就能够将党建工作的精神在基层会议中显现出来。再如，组织各种公司集体活动以彰显党建工作的力量。党建工作要引起大众的关注，就要及大众所需，党委除了进行理论说教之外，还要组织各种送温暖的活动来让大家感受到党的温暖。

综上所述，全面深化改革背景下，电力公司要对自己的经营管理方式进行改革，要将党组织纳入到具体的管理工作当中，并且要明确党组织在生产經营中的地位。全面从严治党背景下，电力公司的党组织要充分发挥自己的作用，在电力生产经营中做好监督指导作用。此外，创新是时代的主题，面对社会生活生产的巨大变化，电力公司的党组织也要创造性地改变自己的工作方式以适应时代的需要。因此，电力公司的高层领导要重视党建工作的开展，相关的党员领导干部也要积极投入到具体工作中去。