杨兴力

基层院团长期扎根人民，为基层百姓演出，深受百姓欢迎，是群众文化中不可或缺的一部分。然而，随着市场经济的不断发展，很多基层院团面临着各种各样的实际问题，处境十分尴尬。因此，走出困境、生存发展就成为很多基层艺术团体的当务之急。

一、解析基层艺术院团的生存现状

（一）人才流失

人才匮乏是多年来困扰舞台艺术的问题，目前全国各地的基层院团大多存在人才匮乏的尴尬局面，导演、编剧、作曲、编舞等专业优秀创作人才青黄不接。市场经济冲击，文艺院团改制，导致待遇下降、人才流失，这是一个不争的事实。此外，基层院团人才缺失，还有体制的原因。例如，一些院团仍是事业单位，进人必须严格执行事业单位的招聘程序。很多艺术技能很强的报考者，就因为公共考试不过关而被挡在门外，院团招进来的往往艺术技能又不强。此外，事业单位往往规定报名人数与岗位的比例，可现实中，报考艺术院团的人往往达不到要求，这导致不少艺术院团的招聘往往落空。想招招不到，想进进不来，这是一个不争的事实。人员老龄化、青年演员后继无人、工资少、待遇低，这都是基层艺术院团人才流失的原因。

（二）资金短缺

经营一个基层文艺院团，最缺的就是活动资金。没有启动资金，没有项目经费，自负盈亏的文艺团体大都步履蹒跚，生存依然是大多数基层文艺院团的首要任务，没有生存就谈不上发展。国家补助的资金有限，工资低甚至难以维持生计，缺少演出，没有额外收入，以至于演员纷纷改行。……