试论企业文化建设与思想政治工作的有效融合
2017-05-18胡玲玲
企业文化·中旬刊 2017年4期
胡玲玲
摘要:在国家经济高速发展的今天,企业发展成为国民经济中的主要参与者。随着企业运行的不断扩展,企业文化的建设也变得十分的重要。本文旨在通过对企业文化建设的分析,探讨在建设企业文化时与思想政治工作的有效融合的重要意义。
关键词:企业文化;思想政治工作;融合
作为企业建设中的一项较为重要的工作,企业文化的建设在现在看来作用越来越大。面对当下的国家政策的要求,将思想政治工作融入到企业文化建设中已经变成了目前最为紧要的工作。将思想政治工作同企业文化建设相融合,有利于整个企业的和谐有序的运转。
一、企业文化建设
(一)企业文化建设缘起
所谓的企业文化就是企业内部形成的关于企业运行的思想等的传播与落实。在企业文化发展之初,仅仅只是将一些促进员工工作的理论口号进行员工之间的宣传,并没有像现在这样的将一个企业的经营理念、员工工作的鼓励都加入其中加以宣传,以达到社会大众的广泛认可。发挥企业文化在促进企业更好的发展上的作用,企业文化也在新的历史条件下不断的更新。
(二)如何进行企业文化建设
1.明确的思想指导
在进行企业文化建设时要有科学的理论指导,将培养员工的职业道德和提高企业的凝聚力和生产力为目标。将以人为本的人本观念贯彻到企业的文化建设中去。要根据各个企业之间不同的要求制定具有企业特色的企业文化,实现企业发展与员工的意愿的有机统一,建设和谐的企业,共同推进企业的健康发展。……
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