陈 欢，王小月，吴福霜，王芙蓉

(1.湖南第一师范学院教育科学学院心理学系，湖南 长沙 410205；2.国防科技大学人文与社会科学学院，湖南 长沙 410074*通信作者：陈 欢，E-mail：20279767@qq.com)

长沙市公交车司机心理资本、应对方式和心理健康水平的关系

陈 欢1*，王小月1，吴福霜1，王芙蓉2

(1.湖南第一师范学院教育科学学院心理学系，湖南 长沙 410205；2.国防科技大学人文与社会科学学院，湖南 长沙 410074*通信作者：陈 欢，E-mail：20279767@qq.com)

目的 探讨长沙市公交车司机心理健康水平与心理资本、应对方式的关系，了解公交车司机心理健康的影响因素，为对其进行有针对性的心理干预提供理论支持。方法 于2016年6月-8月，选取220名长沙市公交车司机和1 218名长沙市社区人群，通过现场调查的方式，采用症状自评量表(SCL-90)、心理资本问卷(PCQ)和特质应对方式问卷(TCSQ)进行施测。结果 ①长沙市公交车司机SCL-90总均分高于社区人群和常模(P<0.01)，尤其躯体化、强迫症状、敌对、精神病性(P<0.01)和偏执(P<0.05)评分高于社区人群和常模；②公交车司机的积极应对方式(PC)评分高于社区人群和全国常模(P<0.05)，PCQ中自我效能和韧性评分均高于社区人群(P均<0.05)，且其PC评分与PCQ中4个维度评分呈正相关(r=0.237～0.409,P<0.01)，与SCL-90中9个因子评分呈负相关(r=-0.402～-0.319,P<0.01)；③心理资本中的“希望”(β=-0.320，t=-2.049，R2=0.294，P<0.05)和积极应对方式(β=-0.299，t=-1.669，R2=0.294，P<0.01)对心理健康水平有正向预测作用。结论 公交车司机是身心疾病的高危群体，改善这一群体的心理资本和积极应对方式，有利于提高其心理健康水平。

公交车司机；心理健康；心理资本；应对方式

心理资本即个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态[1]。国内外学者基本上都是围绕心理资本的内涵、影响因素和作用等展开研究[2-4]。有研究发现，心理资本与薪酬、工作满意度等呈正相关，与工作倦怠和离职意愿呈负相关[5-6]。应对理论认为，人们对刺激不同的认知判断以及由此产生的应对策略和行为方式，将会影响个体的身心健康。心理健康的个体更倾向于采取积极的特质应对方式，而有心理障碍的个体则倾向于采取消极的特质应对方式[7]。公交车司机这一职业的人群需要面对很多负性应激事件，其职业压力越大，越容易采取消极应对方式[8]。……