建立非专业能力培养的长效机制
2017-05-08周香勤
新教育时代·教师版 2016年32期
关键词:大学生
摘 要:随着社会对人才需求的提高,大学生的非专业能力越来越受到学校和社会的关注。为提高学生的非专业能力,相当一部分院校开设了形式多样的与非专业能力培养有关的课程,培养学生的非专业意识,提高学生的非专业能力。这是一个长期的过程,需要建立一个长效机制才能最终实现培养学生非专业能力的目的。
关键词:大学生 非专业能力培养 长效机制
随着社会对人才需求要求的提高,越来越多的大学更加注重学生的能力尤其是职业能力的培养和提高。能力指人们成功地完成某种活动所需具备的个性心理特征,而职业能力则是人们从事其职业的多种能力的综合,职业能力既包括专业知识、专业技能等专业能力,更包括学习能力(计算、语言、方法、质疑、创新能力)、社会能力(沟通、公关、耐挫、生存、发展能力)、信息处理能力(信息的收集、存储、解码、提取、应用和精制(扩充)能力)等非专业能力。掌握一定的专业技能,具备一定的专业能力对于大学生的就业固然重要,但非专业能力在个人的职业能力中的地位和作用日益凸出,甚至决定着个人职业生涯的发展。
为提高大学生的非专业能力,相当一部分院校开设了形式多样的与非专业能力培养有关的课程,培养学生的非专业意识,提高学生的非专业能力。我校作为中等职业教育示范校“非专业能力培养”开发研究会的成员单位,参与了非专业能力培养开发课程的编写工作,并在部分中职生中间开设了相关课程,根据课堂及课后调查问卷反馈的情况,80%以上的学生对非专业能力培养开发持认同态度,能积极参与课堂培养,并希望该课程能持久长期地开展下去。……
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