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现代学徒制:培育大国工匠之路

2017-05-04李玉兰

北方人 2017年7期
关键词:企业教育

文/李玉兰

现代学徒制:培育大国工匠之路

文/李玉兰

现代学徒制让职业教育少走弯路

“师傅教导我,对待客户一定要热情、耐心。我每天要对上百个人微笑,在这个过程中,我练就了销售人员的必备能力。几个月后我就被安排到汽车销售岗位学习。”张晓宇是北京市商业学校2015级汽车营销专业“现代学徒制班”的学生,她的职业理想就是做一名优秀的汽车销售员。她的师傅王谊是一家4S店的网络销售负责人,“我时常观察她,发现她学习认真,而且虚心、不懂就问,所以她进步很快。”王师傅期待张晓宇能早点儿毕业,为企业注入新鲜的血液。

北京市商业学校副校长邢连欣介绍,该校2015年起开设现代学徒制班,第一期有16个学生,与8个高端汽车品牌店的16名优秀师傅形成一对一的师徒关系。因为效果好,目前已有几个学生被企业“选中”。

中国制造要实现美丽“蝶变”,急需培养一批具有“工匠精神”的高技能人才。作为职业教育人才培养重要抓手之一的现代学徒制,教育部试点已近两年,效果如何?是否寻找到了现代学徒制的本土化之路?能否撑起我国迈向制造强国的人才需求?

现代学徒制是当前国际公认的职业院校教育教学的主导模式之一,在德国等制造业强国得到了普遍推广。在德国,500人以上的大企业参与学徒制的高达91%。在英国,现代学徒制已成为实施国家技能战略的重要途径,并提出要让学徒制成为培养技能技术人才的主流选择;2009年欧盟中等教育层次注册学徒370万人,另有570万学生参加了企业培训;……

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