文/王 洋

论工会工作的三个基本维度

文/王 洋

企业工会工作要在改革发展稳定中发挥作用，就必须要坚持和贯彻“促进企业发展、维护职工权益”的工作原则，在提高组织能力的基础上，使企业构建和谐劳动关系与发展企业生产力相协调、相匹配，只有从这三个基本维度出发，才能发挥好企业工会组织在改革发展稳定中的作用。

随着企业转型升级加快，企业工会工作要在改革发展稳定中发挥作用，就必须要坚持和贯彻“促进企业发展、维护职工权益”的工作原则，在提高组织能力的基础上，使企业构建和谐劳动关系与发展企业生产力相协调、相匹配，只有从这三个基本维度出发，才能发挥好企业工会组织在改革发展稳定中的作用。

以提高组织能力来建设职工之家

现代企业制度的逐步建立，职工队伍也在发生着各种变化，出现了不同的职工群体，如经营管理者群体、“白领”员工群体、普通职工群体、打工者群体等。企业工会应针对职工队伍结构上发生的变化，创新思路和办法，增强职工的会员意识，尤其是做好企业外聘的农民工、劳务派遣工的入会工作，搞好会籍管理；通过建立健全会员代表大会、会务公开、会员民主评议等制度，吸纳会员代表参与工会日常工作，不断增强会员的责任感和归属感；每年要组织会员（代表）对工会主席等负责干部进行民主评议，落实工会主席岗位待遇，增强工会干部的荣誉感和责任感；深入……