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人际沟通中赞美的技巧

2017-05-02张伟芳

新校园·上旬刊 2016年11期
关键词:人际沟通赞美技巧

摘 要:赞美是人际沟通中一种润滑剂。精通赞美的艺术,一定会收到意想不到的效果。赞美的技巧主要体现在:赞美要坦诚、得体;要投其所好;赞美别人得意之处;要合乎时宜;间接赞美更有效。

关键词:人际沟通;赞美;技巧

善交际者一般都善赞美。赞美之词犹如沙漠中的甘泉一样让人的心灵受到滋润,具有一种不可思议的推动力量。人人都渴望被别人赞美,因为这是别人对自己的一种肯定,一种认同,也代表着自己的价值。林肯说:“每个人都喜欢赞美。”赞美恐怕是这个世界上最美丽的语言,任何人都无法抵挡赞美的力量。但如何赞美别人,却要掌握一定的技巧。赞美的技巧主要有以下几个方面:

一、赞美语言要恳切

坦然地欣赏别人,才能真诚地赞美。赞美越具体,表明你越关注对方,所以说,具体的程度与你关注的深度是紧密相关的。如赞美女人漂亮,能详细地说出漂亮在哪里,那么赞美的效果将大不同。因为具体化可视可感觉,真实存在,对方自然能够由此感受到你的真诚、亲切与可信。

既然具体化赞美能收到如此奇效,那么,我们赞美时可以列举具体事实,说出感想来赞美。真正能够引起被赞美者好感的只能是那些基于事实、发自内心的赞美。

二、赞美要投其所好

赞美要因人而异,要考虑对象的性格特征、身份和地位。老年人总希望别人不忘记他过去的辉煌,与其交谈,可多赞美他引为自豪的过去;对年轻人赞扬他的创造才能和开拓精神;对于孩子,激励、鼓舞的话语,会使孩子信心倍增,成长更健康;对自己的长辈,要赞美他的人生阅历、成就和后人。对不同的对象,恰当地赞美表达的是一个人对他人的一种诚心、善意和欣赏,传达的是对他人的一种认可、信任和情感。

三、赞美别人得意之处

交谈过程中,如果对方谈到自己的得意之事,那就是渴望与别人分享自己的喜悦。这也可以看成是他准备接受别人赞美之辞的信号。此时,就要停下所有的事情,接过话题顺势赞美一番,以满足对方的心愿。

一个人真正得意之处是常常挂在嘴边的。律师会以自己办的影响较大的案子而得意,碰到律师可以说:“你办的案子都非常出色。”一个教授必然以自己发表的论文和专著为荣。公司领导谈到最近做成了一笔大生意的时候,则可以通过如“不得了,我还从来没看到过这么大的订单呢”这样的话来表达自己的敬佩之情。

没有人不希望自己引以为荣的事情受到别人的重视和褒奖。你真诚地表达出自己的感受时,对方马上会产生一种亲切感,与对方的心理距离也会大大缩短。

四、赞美也有“保质期”

观察到别人的变化,就要及时赞美。注意到对方当时的变化,你所能传达的也是你当时的真实感受。一旦时空变换,什么都会变化,所以,看到别人的变化要适时赞美,不要留下遗憾。赞美得越具体、越及时、越特别,效果就越明显、越惊人。

五、借他人之口的赞美更显真诚

借他人之口的赞美比直接赞美的对方的效果要好很多。通过转述,间接地赞美,能让对方从中感受到自尊、欣赏、愉悦和成功,为双方创造出一种热情友好、积极肯定的交往气氛,同时也赢得对方对自己的赞许。

六、赞美要措辞精当

赞美的语言要表达准确,不能偏离事实。一些人喜用如:久仰大名、如雷贯耳、百闻不如一见等恭维词作为赞美之词来赞美他人,给人虚情假意的感觉。赞美要发现對方的闪光点,基于事实,恰如其分地表达出来,这样的语言才能使对方感到惊喜万分。

总而言之,赞美是改善人际关系的润滑剂。发自内心、恰如其分的赞美,是建立良好人际关系的必要条件。我们要学会赞美,掌握赞美的语言艺术,提升自己的职场竞争力以及生活中与人交往的能力。

参考文献:

[1]薛巍.沟通决定你的一生[M].北京:中国华侨出版社,2010.

[2]马金奇.人际沟通技巧[M].北京:气象出版社,1999.

[3]文欣.每天学点说话技巧[M].北京:中国纺织出版社,2011.

[4]王慧.赞美的力量[M].北京:化学工业出版社,2012.

作者简介:张伟芳(1972— ),女,江苏武进人,硕士,常州工学院副教授,研究方向:汉语史、语用学。

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