罗锡莲

摘要：随着工业化和城镇化进程的加快，农民工已成为劳动力市场的重要组成部分。河北省农民工工资增长速度有所提高，但工资收入水平仍偏低，工资拖欠的现象依然存在，而他们的劳动保障需求也未能得到有效满足，这说明河北省农民工工资保障机制未能有效保证农民工的合法权益，各项制度执行力度有所欠缺，政府监管体系不健全，农民工管理秩序混乱。这就需要建立科学的工资标准制度、进一步完善工资支付保障机制以及多渠道健全监管体系来保证农民工工资保障新机制的构建。

关键词：农民工；工资保障机制；河北省

中图分类号：F24文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.16723198.2017.06.041

农民工目前作为我国劳动力市场的重要成员，正日益成为工业化和城镇化进程中不可或缺的力量。2013年至2015年全国农民工总量分别达到：26894万、27395万、27747万人，呈逐年增长的趋势。这些农民工所从事的行业主要集中于矿山、建筑及加工制造业等行业，不仅收入偏低，甚至还有些属于高危行业，而更为严峻的是他们的工资被拖欠的局面依然存在，使得他们无法真正改善自己的生活状况，举步维艰。据国家统计局公布的“农民工调查监测报告”显示，自2011年开始，河北省成为全国第九大农民工输出省，其输出规模相对较大。农民工务工收入成为其家庭收入的主要来源，约占到65%左右。因此保障河北省农民工工资收入水平及及时发放对农民工的切身利益保证是至关重要的。虽然河北省政府以及劳动保障部门针对这些现实情况，采取了一系列的针对性政策和措施，但受到各方面因素的制约，还有不少问题没有得到真正地解决。……