【摘要】内部审计是商业银行风险管理的“第三道防线”，不同的被查机构对待内审工作的态度和认识不同。本文介绍了被审机构常有的三种心理态度，阐述了不同心理态度背后的原因，并对内审人员提出了针对性建议。

【关键词】审计对象 心理态度 内审成效

内审检查是银行内审部门对审计对象实施监督的一个常用的监督方式，是内审部门对审计对象的一次体检，是帮助审计对象发现问题、增强其合规经营意识、提升经营管理水平的重要手段。好的内审检查工作能够促进审计对象的发展。内审检查工作成效的高低一方面取决于内审检查人员的技能，另一方面也取决于审计对象对待内审检查中所发现问题的态度。

一、被查机构的三种心理态度

银行业内审检查工作至今已有数十年的历史，内审部门所面对的审计对象在问题面前表现的态度也不尽相同。这些态度大致可分为三种：

第一种态度，主动接受，认真整改。

有些被查机构风险意识较强，对内审检查中发现的问题，始终以风险为本，抱着“有则改过、无则加冕”的诚恳态度，积极配合内审检查，对发现的各类问题和检查人员一道寻根溯源，找出问题的症结所在。然后以此为契机，及时认真整改审计组内审检查中发现的各种问题，进一步提升了经营管理水平，加强了风险防范能力，经营得以健康稳步发展。

第二种态度，表面接受，实际回避。

有些审计对象特别是一些经营规模不大不小、管理水平不上不下的分支机构，他们总觉得自己比上不足、比下有余，固步自封、不思進取。……