刘铁军

摘 要：我国改革开放经过了30多年的快速发展，这是基于我国人口红利基础上的发展，劳动力廉价，而产业主要集中在以劳动力密集型为主，在新的经济形势下，随着产业升级，随着人口红利的逐渐消失，企业出现招工难等问题，为了节约成本，同时提高生产效率和产品质量，我国上规模的企业正在努力推行机器换人计划，这项计划的推行势必对农民工的就业造成影响，该文就机器换人背景下农民工就业问题进行分析，寻找对策。

关键词：机器换人 农民工 就业 对策

1 “机器换人”是产业升级的新模式

1.1 “机器换人”的背景

我国沿海开放城市经过改革开放30多年的积累，取得了举世瞩目的成绩，很多国外企业看重的是中国廉价的要素市场，比如劳动力成本低以及资源丰富。同时在这一时期，我国也很少注重环境保护等措施，各种监管门槛放的很低，因此大量外资涌进国内，促进了经济的快速发展。然而随着我国人口红利的逐渐消失，用人成本开始上升，因此简单的来料加工已经没有优势，企业出现用工慌等现象，企业纷纷寻找新的出路，开始长远规划，淘汰落后设备和技术，更新新的设备和工艺，这就是所谓的“机器换人”计划。“机器换人”计划在全国各地都在实施.浙江省在这方面走在全国前列，浙江正在推行5 000亿的机器换人计划。

1.2 “机器换人”是产业升级的新模式

维持和推动经济持续增长的重要因素是经济发展过程中各个产业的兴衰更替。……