黄宝花　赵利红　樊媛

摘要：本文运用问卷调查、文献资料等方法，以武汉市部分篮球培训机构中的学员为研究对象。从学员的基本情况、学员参加篮球运动的动机、学员参加篮球培训的时间情况、学员对培训机构的主观认知、学员参加篮球培训的影响因素及篮球培训对学员的影响，五个角度探析篮球培训市场中与学员相关存在的问题，并总结提出中肯的建议。希望对篮球培训机构管理人员起到一定的参考作用以及促进篮球培训市场的良性运转。

关键词：篮球；培训市场；学员

随着我国经济理论迅速与国际接轨，体育走向产业化、社会化，全民健身运动的顺利开展和积极宣传，为体育产业发展奠定了良好的群众基础。而篮球运动在中国是最为普及的运动项目，篮球培训机构在体育产业中是一种重要的服务产品。

在中国经济地理圈内，武汉处于优越的中心位置，享有中国经济地理“心脏”的称号，是仅次于北京、上海的中国第三大科技中心，内陆地区的金融、商业、贸易、物流、文化中心，被誉为世界开启中国内陆市场的“金钥匙”。篮球运动在武汉市具有良好的地理、经济条件和群众基础，形成了活跃的篮球氛围。但是篮球培训市场处于发展阶段，未形成完整的、专业的系统体系，必然存在一些问题。本文通过探析存在的问题，总结提出中肯的建议，希望对篮球培训机构管理人员起到一定的参考作用和促进篮球培训市场的健康、高效、可持续发展。

一、学员的基本情况

（一）学员年龄

在篮球培训市场中，存在一定的年龄差异。其中3-6岁年龄阶段的学员占2.9%，7-13岁年龄阶段的学员占73.9%，14-16岁年龄阶段的学员占14.9%，17-19岁年龄阶段学员占3.2%，20-23岁年龄阶段学员占4.5%，24岁以上年龄阶段学员占0.6%。调查显示，学员主要集中在7-13岁年龄阶段。由此说明，培训机构的学员延续性不强，存在学员流失的现象，同时学员的新老交替存在断层。

（二）学员的性别

在篮球培训市场中女学员仅占9.8%，而男学员所占比例高达90.2%。学员性别的悬殊决定了教练员性别的差异，男女学员的比例也是培训机构在教练员聘任问题上考虑的重要因素之一。

二、学员参加篮球运动的动机

（一）学员对篮球运动的喜好程度

调查显示，有26.5%的学员很喜欢篮球运动、其次53.2%的学员喜欢篮球运动、18.9%的学员对篮球的喜欢程度一般、仅有1.2%的学员不喜欢篮球运动。可见，大多数学员在参与篮球培训的过程中依然保持着浓厚的运动兴趣。

（二）学员参加篮球运动的目的

调查中发现57.6%的学员是因为兴趣爱好，加强篮球技术而参加篮球培训；47.9%的学员是为例锻炼身体，增强体质；29.9%的学员是为了培养运动精神，增强意志品质；19.4的学员是因为看到朋友在学，想跟朋友一起多交朋友；2.4%的学员是因为升学压力而选择篮球培训。运动目的不同是影响学员参与篮球培训的重要因素。

三、学员参加篮球培训的时间情况

（一）学员参加篮球培训的具体时间

相关数據显示，学生参与篮球培训的时间主要集中在周末和假期；而且市场上的篮球培训机构大部分是体院在校学生或兼职体育教师，他们的时间也主要集中在周末和寒暑假。这反映出市场上缺乏专职篮球培训机构或者篮球俱乐部。

（二）学员参加篮球培训的时长

调查显示，23.3%的学员参加篮球培训时间在1年以下，53.8%的学员参加篮球培训时间达到1年之久，18.3%的学员参加篮球培训的时间达到2年之久，仅有4.5%的学员参加篮球培训的时间达到3年以上。可见，武汉市部分篮球培训市场中，学员的延续性依然是一大问题；而且培训机构的专业性仍然停留在基础培训阶段，缺乏更高层次的培训水平，这无疑是学员参与篮球培训时间较短的一大因素。

（三）学员在上学期间每周的训练情况

65.6%的学员在上学期间每周训练的次数低于3次，很明显训练量达不到身体的需求，严重影响了训练效果，阻碍了学员体能、技术的提升速度。

（四）学员在寒暑假期间的训练情况

大部分学员在寒暑假期间训练次数会充足很多，影响学员参训次数的关键在于学员空闲时间的多少，在校期间学习任务较多，空闲时间少，寒暑假时期空闲时间充足，参训次数自然增多。

（五）学员在寒暑假期间参加培训的时间段

寒暑假期间9.4%的学员在早晨参加培训，30.3%的学员在上午参加培训，54.6%的学员在下午培训，5.7%的学员在晚上参加培训。大部分学员的训练时间都是在上午或下午，只有少部分学员选择早上或晚上训练，上午和下午参训人员相对较多，对于教学压力较大，教学质量会有所影响，随之也会影响学员学习的效果。

（六）学员每次参加培训的时间

大部分学员的训练时间都相对充裕、比较科学，但是也有极少一部分学员练习时间过长或过短，长时间训练会使训练效果降低，过短时间的训练达不到训练量，起不到训练效果。

四、学员对培训机构的主观认知

（一）学员对篮球培训场地设施的满意程度

据调查显示，62.7%的学员对现有的篮球培训场地设施比较满意，19.3%的学员对现有的篮球培训场地感到不满意，18.1%的学员认为篮球培训的场地无所谓。优良的篮球培训场地设施环境对篮球培训的训练效果有着很大的促进作用，而且优良的环境设施对于篮球培训招生也有积极效果。可见，篮球培训场地设施是影响篮球培训市场的重要因素。

（二）学员对篮球教练员的满意程度

对于教练员的满意程度，满意的占70.7%，不满意的占11.2%，一般评价的占18.1。由此可见多数学员对于自己的教练员是满意的，是认同和接受教练员教学方式；相反还有293%的学员对于教练员是不太满意的，反映出教练员在教学方式和组织形式上存在学员难以接受的问题，教练员缺乏与学员的沟通，未能及时发现问题并解决问题。

五、学员参加篮球培训的影响因素及篮球培训对学员的影响

（一）学员参加篮球培训的影响因素

据调查显示，49.7%的学员认为学习任务繁重是影响自己参加篮球培训的主要因素，27.3%的学员认为家长的态度是影响自己参加篮球培训的主要因素，40.3%的学员认为时间不够是影响自己参加篮球培训的主要因素，20.8%的学员认为场地原因是影响自己参加篮球培训的主要因素，19.3%的学员认为没有伙伴是影响自己参加篮球培训的主要因素，1.6%的学员认为不喜欢是影响自己参加篮球培训的主要因素，3.9%的学员是因为其他原因不想参加篮球培训。由此说明，学习任务繁重和空余时间问题是影响学员参加篮球培训的重要原因；家长的态度、场地因素和没有小伙伴的问题也存在一定的影响，但不是主导因素。

（二）学员参加篮球运动后对生活学习和工作的态度

调查中发现，11.8%的学员认为参与篮球培训对生活学习和工作有负面影响，59.3%的学员认为参加篮球培训对生活学习和工作方面没有影响，28.7%的学员认为篮球培训对生活学习和工作有一些影响，但没有太大关系。运动本身就是一项强身健体的活动，参加运动可以提高个人的身心素质以及生活学习和工作效率。认为参与篮球运动会造成生活学习方面的影响，是与篮球培训机构的训练密切相关的，对于运动量、运动强度以及针对不同人群仍然需要更加合理科学的运动训练计划。

（三）学员最想提高的方面

据调查显示，68.8%的学员最想要提高篮球技术，50.3%的学员最想要提高身体素质方面，22.6%的学员最想要提高篮球意识方面，18%的学员最想要提高战术方面。数据说明，大部分学员对于篮球的认识还是停留在浅层面上，仅在于技术和身体素质方面，忽视了篮球深层次的篮球意识和战术素养方面的提高；仅仅重视自身技术和身体素质提高，缺乏团队协作意识。

六、结论与建议

（一）结论

1.学员参与篮球运动的动机比较明确，主要是兴趣、锻炼、磨炼意志以及认识新朋友，但是学员在参与过程中主要受到学业压力、时间不足的影响因素；家长对篮球运动的认识也是学员能否参与篮球运动的影响因素；而且学员未能达到每周应有的运动训练次数和运动强度；其次学员对于籃球运动的认识不足，仅仅停留在自身基本技术提高的层面，缺乏对团队篮球运动的认知以及篮球战术层面的学习意识。

2.在武汉市部分篮球培训市场中，学员年龄分布相对集中；新老学员交替过程中，老学员流失现象严重；如今是互联网+的时代，网络媒体的宣传方式并没有没有得到重视；场地设施不够不完善，受到天气、距离等影响因素的制约。

3.教练员在训练课程计划设置上其运动强度及运动次数存在不合理因素，难以满足学员的运动需求；教练员市场是鱼龙混杂的市场，教练员的执教水平和专业素养有待考究。

（二）建议

1.由于大部分学员年龄尚小，生理心理发展不够完善，所以家长应该支持并鼓励孩子积极参与体育锻炼，做孩子学业压力的减负者，这也是孩子健全人格培养的重要途径；其次学校教育部门更应该认识到体育运动对于青少年学习成绩以及全面发展的促进作用；教练员要引导学员加强篮球知识的学习，提高对学员对篮球运动的认知水平。

2.良好口碑依然是培训机构重要的宣传途径，维护和保持良好的品牌形象需要培训机构不断地提升自身专业水平以及教练员水平；除此之外，培训机构要认识到互联网的宣传效果，目前网络媒体是社会上传播速度最快、影响范围最广的宣传工具；当然，优良的场地设施环境对宣传效果以及实际训练效果也有积极的影响。

3.教练员作为运动训练的主要引导者，更应该提高篮球专业能力以及执教能力；不断学习并积累最先进、最科学的训练方法；兴趣是最好的老师，所以训练方法更要注重训练效果的吸引力；其次，作为教练员，其执教素养更是重中之重。

参考文献：

[1]丁攀.北京市营利青少年篮球培训市场的研究[D].北京体育大学，2008.

[2]管廷伟.苏州市青少年篮球培训市场现状的调查与分析[D].苏州大学，2011.

[3]苏建.南阳市青少年篮球培训市场的调查研究[J].思茅师范高等专科学校学报，2010，26（3）75～78.

作者简介：黄宝花，湖北黄石人，武汉体育学院研究生在读。