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《新形势下县域教师培训模式改革研究》研究报告

2017-04-20辛建霞

都市家教·上半月 2017年3期
关键词:新形势

辛建霞

【摘 要】在电子信息广泛运用的时代,传统教师培训模式逐渐突显不足,严重影响了培训的实际效果。因此,探索新形势下县域教师的培训模式成为必要。新形势下县域教师培训模式是教育适应当前时代环境、符合县域当地实际情况的教师培训模式。县教师发展中心在近几年教师培训的基础上进行经验总结,摸索出三种教师培训模式:远程培训;磨课研课,同课异构;1+1培训模式(示范课加讲座)。这三种模式能有效提高教师培训质量,使教师通过培训学有所获。

【关键词】新形势;县域;教师培训;改革研究

一、引言

传统的教师培训模式大多是以培训机构为主、以参培教师为次,这种培训模式在调动参训教师的积极性方面有很大缺陷,培训效果也会因人而异,甚至不太明显。在电子信息广泛运用的时代,传统教师培训模式逐渐突显不足,严重影响了培训的实际效果。因此,探索新形势下县域教师的培训模式成为必要。

教师培训模式指在一定教育思想与教育理念指导下,由教育对象、目标、内容方法、途径、质量评价标准等要素构成的教育教学组织过程的总称。新形势下县域教师培训模式是教育适应当前时代环境、符合县域当地实际情况的教师培训模式。

二、研究方法:经验总结法

通过对教师培训中的实际情况进行归纳、分析,使之系统化、理论化,使日常工作上升为经验,并具有一定的理论高度,能够全面推广。

从近几年的教师培训中,我们总结出了一下经验:

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