校企合作模式下现代学徒制实践探索
2017-04-13刘志敏
石家庄职业技术学院学报 2017年1期
刘 志 敏
(大连职业技术学院 老龄产业研究所,辽宁 大连 116035)
校企合作模式下现代学徒制实践探索
刘 志 敏
(大连职业技术学院 老龄产业研究所,辽宁 大连 116035)
现代学徒制人才培养模式是产教融合、推进工学结合的有效方法。高职教育校企合作深度不够,质量不高;政府和行业组织的作用亟待加强;高职院校师资力量较弱,不能有效吸引企业合作。现代学徒制培养模式注重提高学生的职业素养、实操能力,丰富学生实际工作经验,实现校企双赢。在养老服务业进行现代学徒制实践,能有效强化校企合作力度,促进产教融合,提高教学质量。职能部门应统筹规划,行业和企业积极合作,职业院校应注重内涵式发展。
校企合作;现代学徒制;实践
校企合作是当前高职院校人才培养过程中的重要模式之一,是高职院校为谋求自身可持续发展、切实提高人才培养质量、实现与市场经济接轨、为所需企业培养一线实用型技术人才的一项重要举措。在校企合作中,以高职院校为纽带,力求在学校与企业之间寻求高效、共赢的合作方式。在校企合作模式下建立现代学徒制人才培养模式是产教融合、推进工学结合的有效方法,近年来很多职业院校都在积极探索现代学徒制人才培养模式。由于种种原因,校企合作目前仍处于“一头热,难双赢”的尴尬境地;或是高职院校“单相思”,企业没有合作的积极性;或是企业“重使用轻培养”,合作难以持久。当前一些高职教育中的校企合作,相当一部分是表面化的、松散型、不长久的,难以实现真正意义上的双赢。……
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