□ 梁凯 刘丽梅

从海底“淘宝”到山西“打工”
——龙矿海下采煤掘进队挺进晋北

□ 梁凯 刘丽梅

近半月来，对山东能源龙矿集团来说，一条题为《中国唯一海底煤矿北皂煤矿将于今年10月正式关停》的稿件异常火爆，该集团旗下的北皂煤矿今年列入去产能计划，但随之而来的是如何续写辉煌、二次创业。

6月上旬，笔者到山西省忻州市采访该矿刚刚组建2个月的山西龙宫项目部，承揽山西龙宫矿两条大巷一条斜井的开拓工程，工程造价款6000多万元。承担该项目的队伍便是为北皂煤矿海下采煤服务的掘进队伍，这也是龙矿集团首个矿井区队外出“打工”的队伍。

“4月、5月的掘进进尺是120米、130米，再有两三个月能进入掘进‘高效期’。”今年4月份，北皂煤矿掘进二区60多名员工远赴山西忻州原平市组建了北皂煤矿山西龙宫项目部，项目部总经理邹德昕说，“他们的岩巷月度掘进进尺在80米左右，而龙宫矿自己的队伍每月进尺仅有35米，实打实干出的活让龙宫矿认可了这支队伍。”

“我方承担范围内的电费、新购设备、材料费、人员工资等，每月25日按照施工标准进行巷道验收，以实际进尺结算费用。”邹德昕说，他们模拟“股权众筹、三七分成”的方式，让管理人员与企业利益共享、风险共担。项目部人员由经理自主组阁，并认缴50万元以上、最高不超过200万元的股权，副职缴纳60%～80%的股权，其他管理人员按比例认缴，盈亏均按比例兑现。员工自愿选择是否参与认缴股权、定期分红且不承担经营风险。

“虽然从国企员工变身‘打工者’，但我们的心反而比在家时更团结，像一家人一样。”项目部副总经理姜基波说，“刚到这里的时候，一切对于掘进队的工友来说都是陌生的，无论是环境还是工作生活。为能让员工住得舒心、吃得顺心，我们一到就对生活区进行彻底清理，安锅灶、布置宿舍等，工友们还在闲置土地上种植了蔬菜，每天都对房前屋后的公共区打扫好几遍。预想中离家后的消极情绪并未发生，反而是身处异地他乡的他们保持着要将事情干好的态度。”

“我们坚持正规作业组织不动摇，对矿井掘进效率、安全系数提升下功夫改进，干部队伍干事创业的士气高涨。”项目部副经理程显武说，“在前不久龙宫矿早会上，提出各区队班组要向他们对口学习，这对他们来说是一种肯定。”作为山东省体量最大的去产能矿井，北皂煤矿按照去产能工作重点和实施走出去战略两项重点工作，成立了资产清查组、员工安置组、现场回撤组等10个工作小组，细化了7大项28小项工作任务，落实责任到人，明确时间节点，每周一调度、一督办、一通报，保证了各项工作有序推进。

“走出去天地宽”。三个多月来，北皂煤矿在去产能过程中，相关人员行程三万九千多公里，先后12次外出考察洽谈8个煤矿项目，充分利用矿区现有场地、车间洽谈引进清洁煤加工利用项目、镁合金板材加工、包装厂及婴幼儿产品加工项目。截至5月底，随着国家级木材干燥及深加工产业基地项目战略合作协议的签约，北皂煤矿转型发展步入快车道。

（作者单位：山东能源龙矿集团党委宣传部外宣科）

□ 责任编辑 姜海霞