郭音

互联网时代工会工作者的转型初探

郭音

互联网正逐步改变着人们的交往、工作以及生活方式。工会工作的创新与改革，不仅要求工会借力互联网工具来创新工作方式，而且要转变工作思维方式，用“互联网+”的新思维来创建工作新格局。

互联网 工会 创新工作

随着信息技术的不断发展，互联网正逐步改变着人们的交往、工作以及生活方式。根据中国互联网信息中心的报告，截至2015年12月份，中国网民规模达6.88亿，移动互联网网民规模达6.2亿。在我国全面进入互联网时代，工会工作的创新与改革，不仅要求工会借力互联网工具来创新工作方式，而且要转变工作思维方式，用“互联网+”的新思维来创建工作新格局。

中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》明确要求，为推动群团组织改革创新，要打造网上网下相互促进、有机融合的群团工作新格局。《全国总工会改革试点方案》也提出了制定和实施工会“互联网+”行动计划。这都说明中共中央和全国总工会在顶层设计时，已关注到了新形势对工会工作的新要求，并为工会工作的改革创新指明了方向。

一、中国电信基层工会工作互联网化的实践

1、利用互联网平台，传递员工正能量

利用互联网平台评先新模式，它的意义不仅在于转变了传统的评先机制，更为重要的是它转变了以往的工作思路，充分利用了互联网新思维来推动工会工作，为创建工会工作新格局进行了有益的尝试和探索。……