浦东新区总工会课题组

迎接“互联网+”浪潮探索网上工会建设

浦东新区总工会课题组

在万物互联、共享共赢的时代，创新“互联网＋工会”工作模式已成为不可阻挡的时代潮流。迎接“互联网+”浪潮，探索建立网上工会，是新时期工会工作的必然要求。

互联网+ 工会

随着互联网应用技术的不断发展，“互联网+”的风潮已经席卷了生产、生活、社会关系在内的一切领域。如何树立互联网思维，改进工作方式方法，打造政府、企业和职工群众间的新型桥梁纽带，探索具有上海特色的更为先进和有效的“互联网+”工会工作机制，成为身处上海这个创新中心的工会工作者必须要思考的问题。

一、“互联网+”工会转型升级现状

近年来，随着“互联网+”风潮在许多行业、领域的兴起，新区总工会积极适应互联网发展变化，与时俱进探索应对“微时代”带来的挑战，将互联网思维引入工会工作，从微博、微信公众号到APP，积极探索运用各类新媒体搭建服务职工的平台和枢纽，进一步拓宽联系职工的沟通渠道，提高工会工作的社会影响力。

（一）从微博、微信公众号到APP，新区总工会“互联网+”探索实践综述

2013年，新区总工会搭建起了“浦东职工”政务微博，开设12个栏目传播工会声音，服务职工群众，迈入“互联网+”1.0时代。

2014年3月，新区总工会紧随“微时代”的步伐，升级职工服务平台，又开设了“粉领驿站”女职工官方微信公众号，和微博联动运营，进入“互联网+”1.5时代。

2016年，新区总工会以“工会通”APP为重要抓手，继续探索推进转型发展，踏入“互联网+”2.0时代。……