邓华

摘要：随着油田开发深入，加上近年新进员工减少，队伍老龄化现象严重。在当前基层队伍中年以上年龄员工占大比例的情况下，如何激发队伍活力，增强发展动力，发挥出思想政治工作凝心聚力作用，是摆在基层当前思想政治工作的一大课题。基层注重讲究“五”字思想政治工作方式方法，收到了良好效果，空闲时间，更多员工愿意在基层待命，干群间、员工间更加和谐，队伍呈现出了积极向上的浓厚氛围，各项工作的开展更加平稳顺利，有力促进了队伍科学和谐发展。

关键词：基层队伍；老龄化；思想政治工作；五点法；亲情化；实效性

随着油田開发的深入，加上近年新进员工减少，队伍老龄化日趋严重。基层员工队伍年龄结构具有明显的特点，人在中年，这个时期正是人的一生中最关键的时期，上有老，下有小，不仅承担着工作重任，更承担着家庭的重任。如何激发队伍活力，增强发展动力，发挥出思想政治工作凝心聚力作用，是摆在基层当前思想政治工作的一大课题。

一、员工思想状况分析

1、员工思想比较成熟。由于年龄和服务性质的因素，绝大部分员工的思想比较成熟，工作上踏实认真，考虑问题比较全面，处理问题解决问题都比较积极稳妥。

2、需要一个平和稳定的工作环境。从多数人了解到，大部分员工能站到大局去考虑问题，在心理诉求方面并不苛刻，员工普遍需要有一个各方面相对公平合理、稳定平和的工作生活环境，这样才能保障安心、舒心地工作。……