李聪

摘 要：全国文化信息资源共享工程在我国已经有多年发展建设历史，实现了分层培训体系的初步建立。但是随着社会经济和科学信息技术的不断发展，培训体系与基层员工的实际培训需求以及信息资源共享工程的需求仍存在较大差距。所以要建立具有较高专业素质和服务管理意识的队伍，解决工程培训中存在的各种问题。本文主要对全国文化信息资源共享工程培训存在的问题进行分析，探讨解决问题的措施。

关键词：文化信息资源共享工程；培训体系建设；存在问题；措施

通过现代信息技术的整合，实现对我国优秀文化信息资源的数字化加工，利用网络平台实现文化资源的创新，最大程度的为社会公众提供服务。现阶段我国文化信息资源共享工程逐渐形成了国家、省市县、乡镇街道的基层服务体系，但是在文化信息资源共享工程的培训工作上还存在着较多的问题，急需建立一支具有专业的组织的队伍，解决文化信息资源共享工程培训工作体系中存在的问题。

1 共享工程培训工作现状及存在的问题

在全国文化信息资源共享工程中，培训工作是其中一个重要的发展项目。尤其是工作人员的培训是培训工作的重点内容。国家根据目前共享工程建设发展的状况制定了统一培训方案和考核标准，为我国各级文化信息资源贡献共享工程提供培训工作的参考。但是我国人事共享工程的工作人员素质水平和专业结构存在很大的差异，已经不能满足基层服务人员的培训需求，主要表现在以下几方面：