刘晓华

做好“背刀跨马，一路荆棘一路歌”的准备，用心设计“赛训结合”项目，才能让比赛发挥最大效能，玩转学习与成长。

2016年是福建富士通信息软件有限公司（以下简称为“福富”）实行互联网+、变革转型的关键时期，也是公司升级人才造血机制的重要战略布局阶段。福富大学在这一年的工作也围绕进一步萃取组织智慧、构建健康型人才梯队培养机制的目标而展开。由此，“微课开发”的项目正式排上议程。

在活动策划阶段，项目组成员先作盟誓：“要做好背刀跨马、一路荆棘一路歌的准备，不做成个精品项目决不罢休！”最后，经过讨论决定，借鉴国内热门综艺节目的赛制模式，取名为“师王争霸”，并确认用“微课大赛”作为该品牌的主题。

造势 下一盘很大的棋

福富公司的员工散布在全国多个城市、不同的办公地点。由于缺少有效的全司级的即时沟通工具，电子邮件成为必选的通知手段。然而，群发邮件的效果无法达到项目推广所需要的效度。因此，如何全面推广微课大赛的品牌活动，是最为棘手的问题。

“福尔摩斯·富”现身 营造神秘氛围

2016年5月7日上午，福富公司的宣传栏、微信公众号、OA内网、网上大学资讯平台等各大宣传媒体突然上线一幅制作精美的福尔摩斯预告海报，且同一主题不同画面的海报连续上榜三天，直指5月10日的神秘活动。员工纷纷猜测公司究竟要推出什么样的大项目，甚至有员工致电福富大学：“感觉你们在下一盘很大的棋！”

这就是项目组在多次筹备会后，共同讨论出的“高逼格悬念制造、线上线下地毯式轰炸”的宣传思路所达到的效果——引发关注，营造神秘氛围，让员工对即将出现的项目产生好奇与期待。……