中山大学南方学院 陈洁红

建设服务型独立学院行政管理模式的思考解析

中山大学南方学院 陈洁红

独立院校作为我国高等院校中较为大众化的教育机构，深化了高等教育的办学模式。通过研究，将独立院校行政管理模式作为研究的重点，对其服务型管理方式进行了探究，核心目的是通过服务型管理制度的构建，促进高校行政管理模式的稳定发展。

服务型 独立学院 行政管理 优化措施

独立院校作为教育体系优化的全新机制，通过公办大学与社会力量合作形成的教育机构，而且，独立院校作为我国高等教育背景下较为重要的发展模式，是现代化教育体系及文化体系战略发展的重要机制，对专业人才以及创新性人才的培养提出了更为全新的要求，因此，在新阶段独立院校运行及发展的背景下，需要构架服务化的教育创新理念，并实现教育环境下“量”、“质”的同步提升。独立院校在发展中，需要构建完善性的行政管理机制，优化原有的服务创新理念，通过制度体系的稳定执行以及服务优化，进行教育环境的协调发展，从而为独立院校背景下，服务型教育体系的优化提供稳定支持。

一、实现教育管理工作的稳定创新

在独立院校管理制度构建的过程中，需要将基层行政人员的管理作为基础，将个人的发展与学院的发展进行紧密的结合，增强相关人员的职业认同感，转变传统的教育管理观念，针对独立院校的运行现状，消除原有的工作管理理念，从而为管理体系的思维优化提供稳定支持。……