慰力++慰杰

摘 要：创新是一个单位不断发展的源动力。只有不断创新，才能求得发展。作为一名图书管理员，应该有新的思路、新的理念，不断学习、推陈出新，才能为单位注入新的活力，才能脱颖而出。

关键词：图书管理员；加强培训；管理创新；意识创新

中图分类号：G251.6 文献标识码：A DOI：10.15913/j.cnki.kjycx.2017.05.028

创新就是否定旧事物，发展新事物，是我们不断向前发展的不朽动力，也是人类思维的结晶。只有创新了，社会才能进步，单位才能不断发展。图书馆如果一味地停留在原有的基础上，不仅不会创新，而且还会落后于其他领域。作为一名图书管理员，应该不断创新，在自己的工作岗位上做出新的成绩。那么，如何创新呢？下面就此展开论述。

1 创新思想，不断学习，不断上进

如果一个民族停留在原有的基础上，不去学习、不去进步，那么就会被历史淘汰，被新事物取代。要想出类拔萃，就应该学习。学习的过程是一个复杂而漫长的过程。首先需要认识到新事物比旧事物有活力，学习的过程就是不断升华的过程。只有树立终身学习的理念，才能适应新事物的发展，才能发现旧事物存在的弊端，从而不断进步。要用发展的观点看待出现的新事物，用变化的眼光挑战未来。这样才不会被历史淘汰。

2 加强培训

学习新理念单靠自学是不能完成的，有时候不能融会贯通，不能运用于实际中，加强培训就是一个学习的机会。通过培训，了解国内外新的动向、新的理念、新的管理经验和新的方法，才能在工作中创造性地适应新的形势、新的变化。……