王文中

摘 要：近年来，高校毕业生就业率一直受到全国高校及新闻媒体的关注，因高校毕业生就业形式呈现出多样化趋势，初次就业率的内涵也在不断发生变化。作为一个指标，初次就业率在一定程度上体现了一所学校的办学水平，而离校未就业学生比例的高低直接影响着高校的初次就业率的高低。因此，认真分析毕业生离校未就业的成因，做好離校未就业学生的统计和跟踪服务，帮助他们及时解决就业问题将会是高校就业工作的重点之一。本文以武汉大学2014～2015年调查情况为例作以下分析。

关键词：毕业生 离校 未就业

一、就业形势对毕业生就业的影响

1.毕业生的规模有增无减

根据教育部官方统计，近年来高校毕业生人数逐年攀升，由2013年的699万人上升到2015年的750万。而据预测，2016年高校毕业生规模达到765万，比去年增长16万。（具体见图1），毕业生规模的不断增大，加之往届已经毕业没有就业的人员和大量的海归学者，加大了毕业生就业难度。

2.经济下行压力加大，就业需求特别是让毕业生满意的岗位减少

从近几年情况来看，基层单位、小微企业、中西部地区、中小城市就业需求较多，他们对人才比较渴望，用人单位到高校的专场招聘呈现进校早、结束早、高峰期比较集中的特点。随着单位岗位需求信息的减少，用人单位对毕业生的要求越来越高，对优秀毕业生的渴求更加凸显。对“985”高校来说，毕业生的就业期望值比较高，如果没有合适的岗位，宁可不就业的人数在增加。……