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基于模糊综合评价法的高校财务预算绩效评价研究

2017-03-18张丽

会计之友 2017年6期
关键词:绩效评价

【摘 要】 高校预算管理是高校财务管理的核心组成部分,是优化高校资源配置的重要载体。为了提升高校预算管理绩效水平,需要明晰高校财务预算绩效评价应遵循的有效性目标、效率性目标、经济性目标和系统性目标,构建科学完善的财务预算绩效评价指标体系,并对其进行科学评价。文章以特定某一个学校的财务数据为依据,从高校财务预算财务层面、内部管理层面及预算执行层面,运用模糊综合评价法进行财务预算绩效评价,并验证该算法在高校财务预算绩效评价中的有效性。

【关键词】 模糊綜合评价法; 财务预算; 绩效评价

【中图分类号】 F812.4;G647 【文献标识码】 A 【文章编号】 1004-5937(2017)06-0076-04

一、引言

随着我国高等教育和高校的快速发展,高校财务管理和预算管理出现的问题日益突出。理论界和实务界普遍认为高校财务管理存在的问题主要表现在预算管理弱化,难以满足高校财务资源科学、合理、有效配置的功能。目前,我国关于高校预算绩效的研究成果较少。早期研究主要有:江文清[ 1 ]构建高校国有资产管理绩效评估体系,但是没有评价预算绩效;徐莉萍等[ 2 ]基于共同治理角度设计高校财权预算管理制度来提高高校预算管理效率;李权、朱波强[ 3 ]从平衡计分卡四维度进行高校预算管理绩效评价探究;陈秀兰[ 4 ]基于全面预算管理探讨高校财务预算在事前、事中、事后的优化研究;李现宗等[ 5 ]尝试构建自主发展型预算管理模式;褚贵忠[ 6 ]基于PART评价模型提出完善高校预算管理的新思路;……

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