付连杰

中图分类号：F243 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）01-000-01

摘 要 随着改革开放的深入，新技术新工艺的引进，我们的生产力得到了飞速发展，经济指标呈几何形状增长。作为国有大型企业，在方针政策和价值理念等方面，时时刻刻影响着企业的员工。因此，基层员工的职业道德教育和建设不但要深入进行，而且有很长的路要走。

关键词 企业文化 职业道德

职业道德是指人们在工作活动中应当遵循的道德情操和道德准则，它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。

职业道德教育是企业思想政治工作的重要组成部分，员工的精神风貌是企业道德和文化品味的集中表现，加强职业道德建设直接关系到企业在市场竞争中的兴衰成败，企业单靠加大资金、更新设备等措施，并不能保证发展壮大。尤其在当前，我国正处于社会改期的新时期，人们在道德观念和价值取向上呈多元化，市场经济本身的功利性、某些行业的垄断和巨额利润，造成社会分配的不均衡，社会保障还有待完善等因素，对从业人员的职业道德教育形成了巨大的冲击，企业效益指标、安全指标，员工个人收入与需求的矛盾，造成员工内心浮躁、企业管理压力增大。新形势下，加强企业员工职业道德建设，必然对社会主义市场经济的健康发展起到促进和推动，只有认真贯彻落实“以德兴企、以德治企”的方针，使教育形式贴近企业和员工实际，才能提高员工的道德素质，提升企业道德形象，促进企业两个文明建设的健康、谐调发展。……