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真诚服务,做好离退休职工的保障

2017-03-18殷华莹

现代企业文化·理论版 2017年2期
关键词:服务

殷华莹

中图分类号:F243 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)01-000-02

摘 要 随着社会的发展,人们生活质量的不断提升,对离退休后的生活具有了更高要求,按照以往的服务方式為离退休职工提供保障,往往达不到人们的需求。因此,为了进一步提高人们离退休之后的生活质量,本文以“真诚服务,做好离退休职工的保障”为题首先阐述了当前离退休职工的现状,然后分析了当前离退休职工服务中存在的问题,最后提出了相应的服务对策,为之后的工作提供了保障。

关键词 服务 离退休职工 保障

习近平主席讲话曾说“退休干部是党和国家的宝贵财富,需要保证其退休后具有更好的生活质量”。所以,在之后的发展过程中,一定要加强对老年人服务模式进行创新,提高服务质量,为离退休干部职工提供更好的生活保障,使其能够安享晚年。

一、离退休职工现状

随着社会的发展,我国老龄化问题不断地加重,逐渐出现了越来越多的离退休职工,这些职工生活的过程中,主要体现出以下几种状况:(1)人数较多。以我院为例,截至2016年12月,现有离退休职工2721人,全年新增退休职工70人,去世58人,体现出逐渐增加的态势。(2)年龄较高。我国相关法律中规定,男性的退休年龄为60周岁,女性退休年龄为50周岁,达到了知命、花甲的年龄,甚至有些研究员、专业技术人员这些老专家及技术骨干到了法定的退休年龄,依然工作在岗位上,将近古稀之年才正式的退休,使其出现了年龄高的特点。……

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