于佳

中图分类号：F271 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）01-000-01

摘 要本文针对国有企业纪检监察工作实际，从处理好监督管理与企业发展的关系、强化国有企业负责人廉洁自律建设、提升国有企业纪检监察效能、将内部监督和外部监督相结合的建设思路，期望为改善国有企业被纪检监察工作提供参考。

关键词国有企业纪检监察机制建设

国有企业是国民经济的重要组成部分，直接关系到社会主义制度的经济基础。改革开放以来，我国国有企业积极推动改革、深化创新，国有企业实现了增值保值增值。在肯定国有企业成绩的同时，也必须看到近年来国有企业个别领导干部“三观”（世界观、人生观、价值观）建设不牢固，违法违纪现象时有发生。因此，必须要强化国有企业纪检监察工作。

一、国有企业纪检监察机构要处理好监督管理与企业发展的关系

改革开放以来，随着现代企业制度改革的深入和市场经济体制的不断完善，国有企业纪检监察与企业发展的冲突日益加剧。市场派认为国有企业作为市场经济的参与主体，只需要遵守相关的法律法规，不需要纪检监察。甚至认为纪检监察限制了国有企业的发展。传统派则认为必须要强化国有企业的纪检监察，甚至将纪检监察的地位提高到国有企业“姓资”“姓社”的政治高度。显然，无论是市场派还是传统派，对改革开放阶段国有企业纪检监察的定位均存在偏差。国有企业需要纪检监察，但是纪检监察必须要服从于国有企业的发展。……