吴凌

中图分类号：F272.9 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）01-000-01

摘 要 国有企业医疗保险基金管理在我国的社会保障体系中占据重要作用，能有效保障职工的基本医疗权利。本文通过分析在当前国有企业医疗保险基金管理中存在的问题和难题，提出了相应的改进建议和对策，以期对医保基金的管理提供有效参考，从而推动医保工作的长期、有效开展。

关键词 国有企业 医疗保险 建议

在当前的社会保障体系中，社会医疗保险是一个非常重要的部分，对于促进国民经济的协调发展具有重要作用。所谓的社会医疗保险就是在劳动者因病而不能从事劳动的时候所获得的一定的经济和物质上面的补助，从而在经济上为患者解决基础困难，促进其有效康复。因此，社会医疗保险制度对于整个国家的发展、民族的振兴具有有效推动作用。在社会保障制度的不断完善过程中，国有医疗保险基金的不断完善也是其中的一项重要工作，其改革的成功与否将对广大人民群众的自身利益起到直接影响作用，也将会影响到社会的安定、团结。

一、当前存在的问题和难点

（一）多种筹集方式增加管理难度

在我国，医疗保险的种类相对比较多，在实际的征收操作中就会存在多种筹集方式，从而在收、支和管方面就会存在比较低下的情况。同时在筹集数量方面，医保基金的数目是比较多的，在处理方面也比较复杂，那么管理起来难度也相应增加。同时对于医保基金的上级部门，他们没有对医保财务人员的真正职能有一个正确的认识，认为只是简单的收账、结账、查账等，并不重视对财务人员的相关专业技能训练，这样长期下来就会导致管理制度的缺失，管理难度加大。……