董学全

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）01-000-02

摘 要 在我国市场经济体制改革浪潮的推动下，国有企业进入了市场竞争的角斗场，并站在了市场竞争的主体地位上。国有企业有其特有的政治资源，那就是党组织，做好党建工作是国有企业打造自身精神内核的重要方式，它推动着国有企业不断自我改善，提升核心竞争力。现阶段党中央全面从严治党，习总书记在全国国有企业党建工作会议上做出具体部署，国有企业党建工作已经取得不错的成果，但依然有一些问题阻碍着其进一步发展。本文阐述了提高国有企业党建工作效率的重要意义，分析了当前国有企业党建工作所面临的问题，并有针对性地提出了合理的改进建议。

关键词 国有企业 党建工作 问题 对策

为了适应国有企业不断深化的体制改革，激发出国有企业内在的活力，国有企业应与时俱进地在党建工作中融入创新意识，改进党建工作的工作方式，自上而下提升党建工作的地位，把企业的党建工作推向深入。只有在企业发展过程中加大党政融合力度，不断优化创新，不断提升党建工作对企业发展的促进作用，才能实现党建工作与企业生产经营互相促进、共同发展的目标。

一、加强国有企业党建工作的重要意义

习总书记在2016年10月10日至11日举行的全国国有企业党的建设工作会议上指出：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。……