周云龙

国家把高等职业教育作为高等教育发展中的一个类型，其培养目标是向社会或企业输送在生产、建设、服务等一线工作的高素质技能型人才。自高等职业教育诞生以来，已向我国的各个行业输送了大批的高素质技能型人才。但近几年，因受高校的连年扩招带来的就业“洪峰”和国家经济发展形势放缓导致就业岗位不足等因素的影响，高等职业教育的毕业生就业困难也越加突出。其实这与高职教育的毕业生就业竞争力不强、就业质量不高、缺乏就业应聘技能是有关系的。本文就高職教育毕业生就业困难的原因及高等职业教育应该教给学生什么进行分析阐述。

一、高职毕业生就业困难的原因分析

1.所学职业技能与企业人才需求之间存在偏差

高等职业教育的人才培养在重视理论学习的同时，还应注重技能的培养。然而，事实上毕业生毕业后普遍认为在学校学到的专业知识或技能在社会中不怎么实用。这是由于在经济迅速发展的今天，生产技术或工艺已经发生了变化，而高等职业院校由于教学资金匮乏，所用的实验设备还停留在20世纪八九十年代，远远满足不了现在生产的需求；再加上职业教育一线的教师既要开展教学工作又要从事班主任工作，工作量大，很少有机会出去学习新的生产技术，导致学生的实践课程与现代生产技术相距甚远。而职业院校开展的学生社会实践，由于对学生就业后的跟踪服务体系不健全，最终也是走走过场而已。……