高庆昕++方芳++隋一鸣

摘 要：信息化在医院绩效管理中起到至关重要的作用，因为在绩效管理的各个阶段都需要用信息化手段来进行设定、分析、测算等工作。本文通过研究、结合具体事例，对信息化在绩效管理各个环节中起到的重要作用进行了论述。

关键词：信息化；绩效管理；具体应用

信息化是指利用信息技术，对各种信息进行获取、加工、存储等的一系列方法。主要技术包括感测技术、通信技术、计算机技术和控制技术等。绩效管理指的是对特定的目标、责任、任务情况进行处理，主要包括绩效计划、绩效实施、绩效评价和绩效改进等环节。下面论述在各个环节如何应用信息化及优势。

伴随社会经济的不断发展与完善，医院在发展中也不断补充、完善绩效管理体系。构建起良好可行性的绩效管理体系，可以最大限度发挥着绩效管理中各个环节的并用，如评估、导向、激励等。如果想要构建起医院的竞争力是要做好有关绩效管理的工作，这工作中所透露的思想，是和医院文化一体的。医院领导也要仔细去考虑所构建的绩效管理是否具有科学及可行性，有效改善医院医疗条件、环境，并且對医院有关卫生资源开展优化、配置，提升医院的服务质量，达到降低成本目的，让社会、经济效益可以达到双赢。

1 开展信息化对于提升医院绩效管理水平的重要性

医院绩效管理成为众多医院所追求的目标。开展医院直接目的就是用尽可能低的费用来提供更优质的服务。……