破解高职院校招生难题的路径

2017-03-15

大理大学学报 2017年1期

（晋中职业技术学院，山西晋中 030600）

破解高职院校招生难题的路径

王丽滨

（晋中职业技术学院，山西晋中 030600）

高职院校面临招生数量下滑的新困境，自身存在招生无序竞争，市场意识不强，品牌战略意识薄弱，特色不足，高职生上升渠道不畅，就业力较低的问题。高职院校要以操作技能特长或测试作为入学标准，充分发挥院校市场主体的能动作用，加强内涵建设，提升质量，跨院系构建特色专业，走品牌发展道路，打通高职生的上升渠道，产教融合，提高就业竞争力，多元化、全方位、立体式的办学，订单式培养，从而使高职院校更好地持续发展，提高招生和就业率。

招生就业；内涵建设；品牌战略；特色专业；就业力

当前很多高职院校面临着招生危机，招生人数持续下滑，有的高职院校招生甚至出现“零投档”。高职院校必须直面生死存亡的问题，未来的招生形势更加严峻：一方面，教育部职教司宣布将有600多所普通高等院校转向职业教育〔1〕；另一方面，由于18～22岁适龄人口减少，连续几年高考报名人数减少，据有关部门统计，2017年全国高考报名人数将会是历史最低点。高职院校遇到了前所未有的挑战，必须改革，才能更好地持续发展。