浅谈企业转型时期思想政治工作
2017-03-15汪顺
企业文化·中旬刊 2017年1期
汪顺
摘要:思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。党的十八大提出,到2020年全面建成小康社会。企业是全面建成小康社会的重要力量,中国特色社会主义事业的兴旺发达,离不开企业的发展壮大,而企业的发展壮大,离不开思想政治工作的有力保障。要充分发挥好这个保障作用,就必须在方法上充满活力,在效能上找准结合点。加强企业思想政治工作,提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响。
关键词:思想政治;重要性;思想工作
一、思想政治工作是企业的优良传统和政治优势,是企业和谐发展的润滑剂,也是一项持续的并具有实效性工作
(一)思想政治工作与企业作风效能建设相结合
开展作风效能建设活动的目标是打造“钢班子”、“铁队伍”。要把加强干部队伍作风效能建设作为进一步增强和改进思想政治工作的关键环节来抓,从五个方面做好工作。一是转变工作作风,深入基层调查研究,真实了解实际情况,重点解决职工反映强烈的突出问题。二是强化监督机制,深入推进督察落实,确保各项工作部署不减力、不梗阻。三是努力提高工作效能,进一步完善激励机制和考核体系,及时做好沟通协调,调动好职工的积极性和创造性。
(二)思想政治工作与企业改革创新相结合
转变发展方式、深化制度改革和机制创新,是企业可持续发展的必经之路。有效把握企业废旧立新的这个结合点,着力推进企业思想政治工作的实效性。……
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